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多选题研究有关领导问题的理论可以归结为三大类，即（）A领导特质理论B领导作风理论C领导行为方式理论D领导权变（情境）理论E领导激励理论
题目
多选题
研究有关领导问题的理论可以归结为三大类，即（）
A
领导特质理论
B
领导作风理论
C
领导行为方式理论
D
领导权变（情境）理论
E
领导激励理论
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相似问题和答案
第1题：
研究领导问题的理论有()
A.领导权变理论
B.领导性格理论
C.领导行为理论
D.领导需求理论
E.领导强化理论
参考答案：ABC
第2题：
研究有关领导的理论可以归纳为哪几大类()
A、领导权变理论
B、领导特性理论
C、领导行为理论
D、领导连续流理论
参考答案：ABC
第3题：
根据研究的问题来源及假设的种类,研究类型大致可以分为三大类:探索性研究、叙述性研究和因果性研究。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第4题：
系统研究作业的基本过程和内容可以归结为()等阶段。
A:问题发现
B:问题定义
C:问题评价
D:问题诊断
E:目标确认
B:问题定义
C:问题评价
D:问题诊断
E:目标确认
答案：A,B,D,E
解析：
系统研究作业的基本过程和内容可以归结为问题发现、问题定义、问题诊断、目标确认等四个阶段。
第5题：
领导情境理论又称领导权变理论，主要研究有关的情境因素对领导效果的潜在响。()
参考答案：√
第6题：
简述激励理论的基本种类。
激励理论可分为三大类，即激励内容理论、激励过程理论和行为改造型理论。
参考答案：(1) 内容型激励理论。主要包括需求层次理论、双因素理论与激励需求理论
(2) 过程型激励理论。主要包括期望理论和波特--劳勒模式。
(3) 行为改造型理论。主要包括激励强化理论和归因论。
(2) 过程型激励理论。主要包括期望理论和波特--劳勒模式。
(3) 行为改造型理论。主要包括激励强化理论和归因论。
第7题：
经济学中有关动力机制的研究可以被归结为(),这些理论从市场经济运行的角度,阐述了小城镇的形成和发展机制。
A、供给基础型理论
B、经济增长理论
C、需求指向型理论
D、增长极理论
参考答案：AC
第8题：
研究有关领导问题的理论有 领导特质理论、强化理论和领导方式理论。()
参考答案：错误
第9题：
现有的有关领导理论可以分为（ ）三大类。
A.性格理论
B.行为方式理论
C.激励理论
D.权变理论
B.行为方式理论
C.激励理论
D.权变理论
答案：A,B,D
解析：
现有的领导理论可以归纳为三种典型的领导理论，即性格理论（特质理论）、行为方式理论和权变理论。
第10题：
公共事业领导的权力可以分为两大类，即（）和（）。
正确答案:职务权力；个人权力