18960现代礼仪学
现代礼仪学的核心概念是礼的概念，其它基本概念还有礼、仪以及（）等。
题目
现代礼仪学的核心概念是礼的概念，其它基本概念还有礼、仪以及（）等。
参考答案和解析
正确答案:礼貌、礼节
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相似问题和答案
第1题：
古代“礼”、“仪”和“礼仪”是三个相同的概念。( )
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第2题：
礼仪学这门学科最重要的基本概念是（）。
正确答案:礼仪
第3题：
科学领域中的核心知识,通常包括基本概念、基本规律和_______等。
参考答案：基本原理
第4题：
现代免疫学的基本概念是什么？
正确答案:现代免疫学认为免疫是一种保护性反应，是指生物体能"识别异己"和"排斥异己物质"的一切免疫作用；免疫学是研究生物体与"非自体"物质之间进行对立统一的原理、原因、作用和应用的科学。它包括免疫防护作用和免疫病理作用两方面，亦即是抗感染免疫与变态反应性两大范畴。
第5题：
考古学基本概念
正确答案: 考古学是通过调查、发掘、分析和研究与过去人类行为和生活有关的物质遗存，来达到认识人类古代历史和文化发展过程与规律的目的的一门学科。
第6题：
护理理论的4个基本概念的核心是（ ）
正确答案：A
第7题：
（）是礼仪学这门学科的核心概念，（）是这门学科重要的基本概念。礼仪的概念是以礼的概念为（）的。
正确答案:礼；礼仪；前提条件
第8题：
现代护理学基本概念的核心是
A．人
B．环境
C．健康
D．疾病
E．护理
正确答案：A
人、健康、环境和护理是现代护理学的四个基本概念。它们是密切相关的，缺少其中任何一个概念，都不可能使护理成为一门独立的学科。而其中最核心的概念是人。对人的认识是护理理论、护理实践的核心和基础。
人、健康、环境和护理是现代护理学的四个基本概念。它们是密切相关的，缺少其中任何一个概念，都不可能使护理成为一门独立的学科。而其中最核心的概念是人。对人的认识是护理理论、护理实践的核心和基础。
第9题：
简述薪酬的基本概念和功能，以及薪酬管理的概念和内容。
正确答案: （1）薪酬的概念：是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和，包括工资、福利和社会保险、企业补充保险等各种直接或间接的报酬。可分为：
①货币薪酬：A.直接薪酬：基本工资、绩效工资、奖金、津贴等，一般以现金形式支付。
B.间接薪酬：社会保险、员工福利、股票期权等，一般以非现金形式延期支付。
②非货币薪酬：指由工作本身、工作环境和组织特征带来的怡悦和满足感，主要是一种心理效用。
A.与职业发展有关：晋升机会、职业保障、自我发展、弹性工时、决策参与、工作挑战性、自我成就感等。
B.与工作环境有关：和谐、优越的工作环境和人际环境带来的身心愉悦，组织声誉、领导魅力、友善的同事、优越的办公环境、交友的机会、喜欢的任务等。可以成为社会性肯定。
（2）薪酬的功能：
①对企业的功能：
A.增值功能。
B.控制企业成本。
C.改善经营绩效。
D.塑造企业文化。
E.支持企业变革。
F.配置功能。
G.导向功能。
②对员工的功能：
A.保障功能。
B.激励功能。
C.社会信号功能。
③对社会的功能：体现在对劳动力资源的再配置。
（3）薪酬管理的概念：是在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。包括：
①薪酬体系设计：薪酬水平设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计。
②薪酬日常管理：薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整。
（4）薪酬管理的内容：
①企业员工工资总额管理。
②员工薪酬水平控制。
③企业薪酬制度设计与完善。
④日常薪酬管理工作。
第10题：
护理学的基本概念，即：（）、（）、（）、（），构成了现代护理的框架概念，四个概念的核心是（）。
正确答案:人；环境；健康；护理；人