03006护理管理学
护理人员排班应遵循的首要原则是（）A、满足病人需要B、有效利用资源C、降低人力成本D、合理组合人力
题目
护理人员排班应遵循的首要原则是（）
- A、满足病人需要
- B、有效利用资源
- C、降低人力成本
- D、合理组合人力
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
护理人员岗位编设应遵循的首要原则是
A．满足患者护理需要原则
B．合理结构原则
C．优化组合原则
D．经济效能原则
E．动态调整原则
患者的护理需要，是编设护理人员数量与结构的主要依据，同时还要根据医院的类型、等级、规模、科室设置等实际情况进行综合考虑。
第2题：
保持各班工作量均衡的排班原则是
A、以患者需要为中心
B、掌握工作规律
C、人员结构合理
D、保持公平原则
E、有效运用人力资源
第3题：
关于护理人员排班，叙述正确的有
A、以患者需要为中心，合理安排人力
B、根据护理人员的不同层次结构来排班，实现职能匹配
C、掌握工作规律，实行弹性排班
D、尽量避免长期连续的工作，防止工作效率降低
E、将“排班”作为奖惩工具
第4题：
在编设和使用护理人员时，保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入
A.满足患者护理需要原则
B.合理结构原则
C.优化组合原则
D.经济效能原则
E.动态调整原则
第5题：
保持各班工作量均衡的排班原则是
A、以病人需要为中心
B、掌握工作规律
C、人员结构合理
D、保持公平原则
E、有效运用人力资源
第6题：
护士长根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合，体现了护理排班的
A.按职上岗原则
B.公平原则
C.合理结构原则
D.满足需要原则
E.效率原则
护士长根据病人数量及病情配备数量适当、优势互补的护理人员，体现了护理排班的人员结构合理原则。排班时应根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合，做到新老搭配、优势互补，保证病人安全，防范护理纠纷。
第7题：
保持各班工作量均衡的排班应
A、以患者需要为中心
B、掌握工作规律
C、人员结构合理
D、保持公平原则
E、有效运用人力资源
第8题：
护理人员排班应遵循的首要原则是
A、满足患者需要
B、降低人力资源
C、合理组合人才
D、有效利用资源
E、科学合理
第9题：
护理人员岗位编设应遵循的首要原则是
A、满足病人护理需要原则
B、合理结构原则
C、优化组合原则
D、经济效能原则
E、动态调整原则
第10题：
B.合理组合原则
C.合理分配原则
D.病人优先原则
E.动态调整原则