财经法规与会计职业道德

下列各项中,不属于内部牵制制度内容的是()。A、组织分工B、出纳岗位的职责和限制条件C、内部牵制制度的原则D、稽核工作的职责

题目

下列各项中,不属于内部牵制制度内容的是()。

  • A、组织分工
  • B、出纳岗位的职责和限制条件
  • C、内部牵制制度的原则
  • D、稽核工作的职责
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题:

内部控制的灵魂是制度,内部控制的依据是牵制。()

此题为判断题(对,错)。


答案:错误

第2题:

各单位应当建立内部牵制制度。主要内容包括:内部牵制制度的原则组织分工出纳岗位的职责和限制条件有关岗位的职责和权限。()

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第3题:

内部稽核制度是( )制度的重要组成部分。

A.内部控制

B.内部监督

C.内部牵制

D.内部审计


正确答案:A

第4题:

下列各项中不属于企业内部现金管理制度内容的是( )。

A、专人管理制度
B、现金登记制度
C、内部审计制度
D、现金收入管理

答案:D
解析:
企业内部现金管理制度包括专人管理制度、现金登记制度、内部审计制度。

第5题:

内部牵制制度,也称____,是内部控制制度的重要组成部分。


正确答案:
钱账分管制度

第6题:

下列说法中属于企业内部控制经历的阶段的有()。

A、内部牵制

B、内部控制制度

C、内部控制结构

D、内部控制整体框架


答案:ABCD

第7题:

在内部控制制度设计中,内部牵制制度包括( )。

A. 职责牵制

B. 利益牵制

C. 分权牵制

D. 效率牵制


正确答案:AC

第8题:

下列选项中,完全破坏了内部牵制设想、使内部控制制度无效的是()。

A. 越权操作

B.贪污受贿

C.成本限制

D.合谋串通


参考答案:D

第9题:

财务管理的各项制度中,需要建立健全企业内部控制制度和会计控制制度,其中对不相容的岗位实行相互分离、相互制约的制度称为( )。

A.岗位分离制度
B.回避制度
C.内部牵制制度
D.货币资金控制制度

答案:A
解析:
建立不相容岗位分离制度就是在合理设置业务流程、明确岗位职责权限的基础上,对不相容职位实行岗位分离,形成相互协作、相互制衡、相互监督的机制,从而避免在经营管理过程中可能出现的差错和舞弊行为。@##

第10题:

下列各项中不属于企业内部现金管理制度内容的是( )。

A.专人管理制度
B.现金登记制度
C.内部审计制度
D.现金收入管理

答案:D
解析:
企业内部现金管理制度包括专人管理制度、现金登记制度、内部审计制度。

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