国际货运代理
大路货品质标准是指（）A、适于商销B、上好可销品质C、质量劣等D、良好平均品质
题目
大路货品质标准是指（）
- A、适于商销
- B、上好可销品质
- C、质量劣等
- D、良好平均品质
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
效标是指评价员工()的指标。
A:态度
B:品质
C:绩效
D:能力
B:品质
C:绩效
D:能力
答案：C
解析：
效标即指评价员工绩效的指标及标准。
第2题：
符合企业明示采用的标准是指食品质量应当符合企业对产品质量做出的明示（）
- A、参考
- B、宣传
- C、保证和承诺
- D、评价
正确答案:C
第3题：
G.M.Q.在国际上主要用于农产品贸易，是指一定时期或季节内某地出口商品的平均品质水平，也称为“中等货”或“大路货”。( )
参考答案错误
第4题：
大路货是指（）。
- A、适于商销
- B、上好可销品质
- C、质量劣等
- D、良好平均品质
正确答案:D
第5题：
下列品质规定方法，正确的是（）。
- A、彻底消灭皱纹的某某牌皮鞋
- B、荞麦水分10%、杂质3%
- C、木薯片1998年产，大路货，水分最高10%
- D、柳酸甲醇，按英国药典规定
正确答案:C
第6题：
在我国出口农副产品中，FAQ一般是指（）
- A、精选货
- B、一级品
- C、大路货
- D、次品
正确答案:C
第7题：
食品标准是指（）
- A、食品产品质量标准
- B、食品卫生标准
- C、食品安全标准
- D、以上都是
正确答案:D
第8题：
效标是指评价员工（ ）的指标。
A.态度
B.品质
C.绩效
D.能力
B.品质
C.绩效
D.能力
答案：C
解析：
效标即指评价员工绩效的指标及标准，为了实现组织目标，对个人或集体的绩效应当达到的水平要求。根据内容的不同，效标可以分为以下几种类型：第一类属于特征性效标，即考量员工是怎样的一个人，侧重点是员工的个人特质。
第二类属于行为性效标。其侧重点是考量“员工如何执行上级指令，如何工作的”,这类效标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。
第三类属于结果性效标，其侧重点是考量“员工完成哪些工作任务或生产了哪些产品，其工作成效如何 ”结果性效标最常见的问题是若干质化指标较难以量化。
第二类属于行为性效标。其侧重点是考量“员工如何执行上级指令，如何工作的”,这类效标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。
第三类属于结果性效标，其侧重点是考量“员工完成哪些工作任务或生产了哪些产品，其工作成效如何 ”结果性效标最常见的问题是若干质化指标较难以量化。
第9题：
下列品质规定方法，正确的是：（）。
- A、彻底消灭皱纹的某某皮鞋
- B、荞麦水分10%，杂质3%
- C、木薯片2008年产，大路货，水分最高10%
- D、硫酸甲醇，按《英国药典》规定
正确答案:C
第10题：
在我国农副产品出口中有时会用良好平均品质来说明商品品质，此时的良好平均品质一般是指（）
- A、大路货
- B、精选货
- C、劣等货
- D、可销货
正确答案:D