会计学原理

以下项目中不通过应付职工薪酬科目核算的是()。A、医务福利人员工资B、在建工程人员工资C、工会人员工资D、退休人员退休费

题目

以下项目中不通过应付职工薪酬科目核算的是()。

  • A、医务福利人员工资
  • B、在建工程人员工资
  • C、工会人员工资
  • D、退休人员退休费
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题:

下列应计入产品成本的职工薪酬是( )。

A.基本生产车间管理人员工资

B.行政管理部门人员工资

C.在建工程人员工资

D.生活福利部门人员工资


正确答案:A
解析:基本生产车间管理人员的职工薪酬,先记入“制造费用”账户,然后按一定的方法分配记入相关产品成本中。行政管理部门人员的职工薪酬、在建工程人员的职工薪酬以及生活福利部门人员的职工薪酬不记入产品成本,应分别记入“管理费用”、“在建工程”、“管理费用”账户的借方。故答案为A。

第2题:

下列项目中,不应计入产品成本的有( )。

A.独立销售机构人员的工资

B.医务福利部门人员的工资

C.生产技术人员的工资

D.职工食堂炊事人员的工资

E.车间核算员的工资


正确答案:ABD
解析:产品成本按其经济用途可分为直接材料、直接工资、其他直接支出和制造费用。直接材料,是指用来构成产品主要部分的材料的成本;直接工资,是指在生产过程中对材料进行直接加工使其变成产成品所用人工的工资;其他直接支出,是指直接从事产品生产人员的职工福利费等支出;制造费用,是指在生产过程中发生的那些不能归入直接材料、直接工资、其他直接支出的各种费用。

第3题:

下列项目中不通过“应付职工薪酬”科目核算的是()

A、奖金

B、退休金

C、津贴

D、计件工资


参考答案:B

第4题:

以下哪些项日通过“应付职工薪酬——职工福利”来核算( )。

A.职工的医疗费用

B.职工生活困难补助费

C.医务人员的工资

D.集体福利设施建设


正确答案:ABC
解析:应付职工薪酬——职工福利主要用于职工医疗费用、职工生活困难补助、医务人员工资等,而集体福利设施的建设从提取的法定公益金中使用。故答案为ABC。

第5题:

下列项目中,不计入产品成本的有( )。

A.独立销售机构人员的工资

B.医务福利部门人员的工资

C.生产技术人员的工资

D.职工食堂炊事人员的工资

E.车间核算员的工资


正确答案:ABD

第6题:

下列各项中,属于企业应付职工薪酬的有()。

A.工会经费

B.企业医务人员的工资

C.住房公积金

D.辞退福利


正确答案:ABCD

第7题:

下列各项支出,应在企业“应付职工薪酬——职工福利”中列支的有( )。

A.职工因工负伤赴外地就医药费

B.企业医务人员的工资

C.离退休人员的退休金

D.离退休人员的医药费


正确答案:AB
解析:离退休人员的退休金和医疗费属于管理费用,不应在应付职工薪酬中列支。

第8题:

下列工资总额应计入管理费用的是_______。

A、企业医务人员的工资

B、福利人员的工资

C、在建工程施工人员工资

D、管理人员工资


参考答案:D

第9题:

以下哪些项目通过“应付职工薪酬——职工福利”来核算( )。

A.职工的医疗费用

B.职工生活困难补助费

C.医务人员的工资

D.集体福利设施建设


正确答案:ABC
解析:应付职工薪酬——职工福利主要用于职工医疗费用、职工生活困难补助、医务人员工资等,而集体福利设施的建设从提取的法定公益金中使用。故答案为ABC。

第10题:

下列项目中,属于应付福利费列支的项目有( )。

A.医务人员的工资

B.职工生活困难补助

C.福利部门人员工资

D.退休人员工资


正确答案:ABC
应付福利费主要用于职工医药费、企业医务人员的工资、企业医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助、职工生活福利部门人员的工资等。退休人员工资计入 管理 费用。

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