第1题:
内部控制制度评价的内容包括合理性、完善性和有效性。()
第2题:
第3题:
A.加强社会舆论监督
B.完善中介组织
C.完善行规或惯例
D.制定行政程序法
第4题:
内部控制是一个循环往复、不断优化完善的过程,行政事业单位应当针对()发现的问题,对相关的制度、措施和程序进行持续调整、改进,使各项制度、措施和程序能够适应新情况、新问题,在经济活动风险管控中持续发挥积极作用。
第5题:
弘扬工匠精神、建立完善的对劳动者奖励制度应包括三方面的内涵、公正、客观的评价机制,获奖成果的宣传与运用机制以及()
第6题:
为了检查评价企业绩效管理系统的有效性,采用总体评价法时,应当从哪些方面进行调查研究与分析?(15分)
答:为了检查评价企业绩效管理系统的有效性,采用总体评价法时,应当从以下方面进行调查研究与分析。
(1)总体的功能分析。(3分)
(Z)总体的结构分析。(3分)
(3)总体的方法分析。(3分)
(4)总体的信息分析。(S分)
(5)总体的结果分析。(3分)
第7题:
可靠性评价与考核内容包括哪些方面?
可靠性评价与考核内容包括:
1、供电可靠性管理组织体系建设;
2、专责人制度落实及相关工作开展情况;
3、供电可靠性数据“三性”管理和数据审核制度落实情况;
4、可靠性数据审核工作机制;
5、供电可靠性数据检查;
6、目标管理和过程管控工作开展情况;
7、供电可靠性指标预测、数据分析诊断、分析会商及发布制度落实情况;
8、供电可靠性数据应用;
9、供电可靠性培训工作开展情况;
10、可靠性管理考核细则的制定及考核工作开展情况;
11、其它工作开展情况。
略
第8题:
企业对员工的职业职责教育的有效途径是( )。
A.完善各项规章制度、建立岗位评价监督体系
B.依靠领导严格管理、奖优罚劣
C.依靠职工的觉悟与良心
D.依靠社会舆论监督
第9题:
安全工作程序不完善体现在哪些方面?
第10题:
对内部监督制度的评价有哪些方面()