商务统计学
根据人的性别特征将人口划分为男性和女性两类，所采用的测度计量尺度是（）A、名义尺度B、顺序尺度C、差距尺度D、比例尺度
题目
根据人的性别特征将人口划分为男性和女性两类，所采用的测度计量尺度是（）
- A、名义尺度
- B、顺序尺度
- C、差距尺度
- D、比例尺度
参考答案和解析
正确答案:A
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相似问题和答案
第1题：
人口按性别分男、女，所采用的计量尺度是（ ）。
A.定序尺度
B.定比尺度
C.定类尺度
D.数量尺度
B.定比尺度
C.定类尺度
D.数量尺度
答案：C
解析：
定类尺度是最粗略、计量层次最低的计量尺度，它是按照客观现象的某种属性对其进行分类或分组，各类各组之间的关系是并列、平等且相互的。如人口按性别分为男、女。
第2题：
人口按性别分为男、女。用“1”表示男性，用“0”表示女性，这属于计量尺度中的（ ）。
A.定类尺度
B.定序尺度
C.定距尺度
D.定比尺度
B.定序尺度
C.定距尺度
D.定比尺度
答案：A
解析：
本题考查定类尺度。定类尺度是按照客观现象的某种属性对其进行分类或分组，各类各组之间的关系是并列、平等而且互相排斥的，例如，人口按性别分为男、女，一个人要么是男，要么是女，只能属于其中一类。
第3题：
将学生成绩分为优、良、中、及格和不及格五类，所采用的计量尺度是()。
A:定比尺度
B:定类尺度
C:定序尺度
D:定距尺度
B:定类尺度
C:定序尺度
D:定距尺度
答案：C
解析：
定序尺度是对客观现象各类之间的等级差或顺序差的一种测度。利用定序尺度不仅可以将研究对象分为不同的类别，而且可以反映各类的优劣、量的大小或顺序。例如学生成绩可以分为优、良、中、及格和不及格五类。
第4题：
定量研究的测定尺度包括（）。
- A、名义尺度
- B、顺序尺度
- C、间距尺度
- D、比例尺度
正确答案:A,B,C,D
第5题：
具有含义为“无”量的原点的测定尺度是（）。
- A、名义尺度
- B、顺序尺度
- C、间距尺度
- D、比例尺度
正确答案:D
第6题：
人口按性别分为男、女，所采用的计量尺度是（ ）。
A.定类尺度
B.定比尺度
C.数量尺度
D.定序尺度
B.定比尺度
C.数量尺度
D.定序尺度
答案：A
解析：
本题考查定类尺度的应用。定类尺度是按照客观现象的某种属性对其进行分类或分组，各类分组之间的关系是并列、平等而且互相排斥的。
第7题：
将某一群体中男性编号为“1”，女性编号为“0”，这属于（）。
- A、名义尺度
- B、间距尺度
- C、比例尺度
- D、顺序尺度
正确答案:A
第8题：
把人类的性别划分为男和女，所采用的计量尺度是()。
A:定比尺度
B:定类尺度
C:定序尺度
D:定距尺度
B:定类尺度
C:定序尺度
D:定距尺度
答案：B
解析：
本题考查统计数据的计量尺度。定类尺度是按照客观现象的某种属性对其进行分类或分组，各类各组之间的关系是并列、平等而且互相排斥的。例如人口按性别分为男、女。
第9题：
人口按性别分男、女，所采用的计量尺度是（）
- A、定序尺度
- B、定比尺度
- C、定类尺度
- D、数量尺度
正确答案:C
第10题：
定量研究的测定尺度及特征包括（）。
- A、名义尺度
- B、顺序尺度
- C、间距尺度
- D、比例尺度
正确答案:A,B,C,D