在坚持一件事的时候,至少要一段时间不给自己找不坚持的理由。因为()。
第1题:
“请举出一个实例,你坚持某一立场或行动计划,直到达至期望的目标,或该目标已不再可能达到。”
第2题:
人之所以会给自己找理由,是因为目标很重要,但是动机比目标更重要。
第3题:
组织为什么要制定计划呢?()
A.优化配置内部资源,保证组织目标的实现
B.无论情况怎样变化,坚持原有计划目标不动摇
C.考虑未来环境的变化,减少未来的不确定性
D.协调组织的成员向着同一个目标努力
E.通过设定目标和标准为控制提供了依据
第4题:
明确沟通目标,只要想清楚“我希望为自己实现的目标是什么”就可以了。
第5题:
以下是目标侵蚀现象的是:()
第6题:
以下哪些是“目标侵蚀”的表现()?
第7题:
正确处理改革发展稳定的关系是()
第8题:
A.短期目标必须非常精确,这样才能知道一个目标是否得以实现
B.短期目标代表了个人对未来的理想和期望
C.短期目标一旦制定就不可更改
D.短期目标和长期目标无关
第9题:
坚定不移地坚定一个高的目标,即使明知无法实现也要坚持。这就是对目标侵蚀的克服。
第10题:
目标确定了,才可以知道要采取哪些管理方法来实现所设定的目标。