礼行天下
当大家讨论某个话题或现象时，你不要（）A、轻易下结论B、炫耀自己很博学C、钻牛角尖D、知道多少说多少
题目
当大家讨论某个话题或现象时，你不要（）
- A、轻易下结论
- B、炫耀自己很博学
- C、钻牛角尖
- D、知道多少说多少
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相似问题和答案
第1题：
要达到交流的教育效果，在与家长及看护人交谈时最好不要
A.围绕婴儿的个性特征、兴趣进行讨论
B.围绕育婴方法进行讨论
C.随意的选择自己感兴趣的话题
D.选择与婴儿生活、成长相关的话题进行交流
正确答案：C
第2题：
导游若与多位游客一起聚谈，要注意的问题有（）
A.面向大家，不要冷落任何人
B.要让大家讲话，以达到交流的目的
C.对大家感兴趣的话题应多谈自己的看法
D.自己要谈话时，应等他人把话说完
E.若有女游客参加聚谈，谈话时不要开玩笑
B.要让大家讲话，以达到交流的目的
C.对大家感兴趣的话题应多谈自己的看法
D.自己要谈话时，应等他人把话说完
E.若有女游客参加聚谈，谈话时不要开玩笑
答案：A,B,D,E
解析：
第3题：
( )就是要求沟通双方不要搞人身攻击。不要轻易给人下结论,要学会克制自己, 从解决问题的角度考虑沟通的策略。
答案：建设性沟通的“对事不对人”原则
解析：建设性沟通：在心态和方法上，以导向积极结果为目的的沟通，既能达成目标又能提升关系。非建设性沟通：在心态和方法上，以导向消极结果或缺乏实质性意义的沟通。
第4题：
“你知道自己吃几碗干饭吗”在北方俗语中的意思是（）？
- A、你知道自己的饭量是多大吗
- B、询问对方饭量，是一个日常问候语
- C、你知道你们家要做多少米饭吗
- D、你自己知道自己究竟有多大的本事吗
正确答案:D
第5题：
以下关于言谈礼仪哪项是错误的？（）
- A、认真聆听对方的谈话，适时发问
- B、与人交谈时少讲自己
- C、拟好了话题后不要轻易改变，要让对方顺着你的思路走
- D、设法让在座的每一位都有机会参与谈话
正确答案:C
第6题：
有人刻薄的嘲讽你，你马上尖酸的回敬他;有人毫无理由的看不起你,你马上轻蔑的鄙视他。有人在你面前大肆炫耀，你马上加倍证明你更厉害。有人对你冷淇忽视，你马上对他冷淡疏远。看，你讨厌的那些人，轻易就把你变成你自己最讨厌的那种样子。这才是“敌人”对你最大的伤害。
这段文字提示的道理是（ ） .
这段文字提示的道理是（ ） .
A.争执会使人迷失本性，要和平相处
B.不要人云亦云而要坚持自己的主见
C.睚眦必报的人令人讨厌，要放开仇恨
D.不要因对手的低劣而把自己也变得低劣
B.不要人云亦云而要坚持自己的主见
C.睚眦必报的人令人讨厌，要放开仇恨
D.不要因对手的低劣而把自己也变得低劣
答案：D
解析：
意图判断题。A、B、C三项都谈到故事中未提及的知识点，属于推论过度。
第7题：
作为小组讨论的主持人，在组织小组讨论时应该做到（）
- A、等所有小组成员到会场后主持人最后到场
- B、当出现讨论偏离主题、争论激烈时，主持人就要结束讨论
- C、当某个人健谈而形成"一言堂"时，主持人应让其充分表现自己
- D、当讨论出现沉默不语时，主持人可通过适当方式来打破僵局
- E、对小组成员，主持人不用组织大家互相介绍
正确答案:D
第8题：
领导者与下属商讨问题时,不要轻易做指示,应该让下属来下结论。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第9题：
在与同事之间相处时我们应该注意：（）
- A、女性应该在单位里尽量少说话为妙，省得招人讨厌
- B、当遇到困难和不幸时应多找同事叙说，让他们安慰自己，分担自己的不幸
- C、当同事与自己的意见相左时，应该将人与事分开，不要因为意见的争执而伤个人感情
- D、以上说法都不正确
正确答案:C
第10题：
培训师在回答学员的问题时不要轻易下结论，应注意观察和获取必要的信息。
正确答案:正确