四项基本原则首先是为谁制定的?()
第1题:
A、员工
B、经销商
C、供应商
D、消费者
第2题:
A、员工培训需求评估
B、被培训者的选择
C、高层经理人员的介绍和人力资源部门的一般性指导
D、直属上司执行特定的指导
E、举行新进员工座谈会
第3题:
高层管理者是能够运用自己的威信去影响企业战略管理的制定和实施,高层管理者应具有的特征包括( )。
A.为他人树立追求的榜样
B.为企业制定卓越的目标
C.对下属充满信心
D.为下属和员工设立较高的工作目标
E.不与下属沟通
第4题:
组织战略的制定,下面哪些群体可以参加()
第5题:
团队精神要从谁做起()。
第6题:
A.专家
B.顾问人员
C.经理人员
D.高层管理者
第7题:
A.销售员工
B.高层经理人
C.企业所有员工的努力
D.中级经理人
第8题:
A、高层管理人员
B、部门经理人员
C、人力资源开发专业人员
D、员工
第9题:
在质量管理的变革中,企业的高层领导应该怎么做?首先是确定员工的质量角色。
第10题:
银行应树立()的服务理念,制定和完善消费者投诉制度,确保消费者投诉妥善处理。