组织行为与领导力
（）来源强调领导者权力是通过他们自己不断努力、奋斗，矢志不渝，顽强拼搏而获得的A、传统的权力B、超人的权力C、法定的权力D、奖赏的权力
题目
（）来源强调领导者权力是通过他们自己不断努力、奋斗，矢志不渝，顽强拼搏而获得的
- A、传统的权力
- B、超人的权力
- C、法定的权力
- D、奖赏的权力
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相似问题和答案
第1题：
领导者权力的来源
A. 法定权力
B. 强制权力
C. 奖赏权力
D. 专家权力
E. 参照权力
答案：ABCDE
第2题：
参照权力和()是来源于非职位的权力。
A.强制权力
B.法定权力
C.奖赏权力
D.专家权力
正确答案：D
第3题：
在下述权力来源中，( )是来自于领导者个人素质的内在权力。
A．合法权力
B．强制权力
C．奖赏权力
D．专家权力
E．感召权力
正确答案：DE
解析：新教材中这一部分内容略有变化。按照新教材，领导权力的来源有：法定的权力、奖励的权力、处罚的权力、感召的权力、专长的权力。在这五种权力中，前三种构成职位权力，后两种构成个人权力。
解析：新教材中这一部分内容略有变化。按照新教材，领导权力的来源有：法定的权力、奖励的权力、处罚的权力、感召的权力、专长的权力。在这五种权力中，前三种构成职位权力，后两种构成个人权力。
第4题：
下列属于领导者职位权力的是（）
- A、法定权力
- B、专家权力
- C、强制权力
- D、奖赏权力
- E、参照权力
正确答案:A,C,D
第5题：
（）来源强调领导权力来源是世袭的，且多来自于对传统文化的信仰和对个人明确而获得特殊的尊重
- A、传统的权力
- B、超人的权力
- C、法定的权力
- D、奖赏的权力
正确答案:A
第6题：
French和Raven对社会力量的来源进行了分析,他们认为社会力量的来源有()。
A、奖赏的权力
B、压制的权力
C、参照的权力
D、法定的权力
参考答案：ABCD
第7题：
组织中的领导者通过控制信息的流通和解释来影响他人，这属于组织权力来源中的()
A.法定权力
B.奖赏权力
C.强制权力
D.信息权力
B.奖赏权力
C.强制权力
D.信息权力
答案：D
解析：
组织权力 法定权力是通过正式的职权来影响他人的能力。奖赏权力是通过给予他人奖赏或消除惩罚来影响他人的能力。强制权利是通过施加惩罚来影响他人的能力。信息权力主要有两类：一种是通过控制信息的流通和解释来影响他人的权力；一种是通过有效应对组织中的不确定性来发挥影响的能力，主要表现为对环境变化的预防、预测和包容。故选择D。
第8题：
下列选项中，属于职位权力的是()
A、法定权力
B、专长权力
C、强制权力
D、奖赏权力
参考答案：ACD
第9题：
下列属于领导者个人权力的是（）
- A、法定权力
- B、专家权力
- C、强制权力
- D、奖赏权力
- E、参照权力
正确答案:B,E
第10题：
领导者由于优秀的个人品质、良好的职业道德以影响他人，指的是以下哪种权力来源。（）
- A、法定权力
- B、强制权力
- C、奖赏权力
- D、参照权力
正确答案:D