工业工程科学

劳动强度

题目

劳动强度

如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

劳动强度指数为18时,按我国体力劳动强度分级标准其劳动强度级别为

A.I级

B.Ⅱ级

C.Ⅲ级

D.Ⅳ级

E.V级


正确答案:B
劳动强度指数为18时,按我国体力劳动强度分级标准其劳动强度级别为Ⅱ级。

第2题:

劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度,按大小分为4级,其中Ⅲ级体力劳动强度指数为()。


A.小于15

B.20<I≤25

C.15<I≤20

D.大于25

答案:B
解析:
劳动强度指数,是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。

故本题应选择B选项。

第3题:

我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅲ级时,劳动强度指数是( )

A、-10

B、-20

C、-25

D、>25

E、-30


参考答案:C

第4题:

按国家体力劳动强度分级标准,下列哪一级的劳动强度最小?()

  • A、I级体力劳动强度
  • B、II级体力劳动强度
  • C、III级体力劳动强度

正确答案:A

第5题:

劳动强度指数,是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小,其中劳动强度指数为20 的属于( )级。

A.Ⅰ级
B.Ⅱ级
C.Ⅲ级
D.Ⅳ级

答案:B
解析:

第6题:

根据《劳动法》的规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的( )的劳动和其他禁止从事的劳动。
A、第2级体力劳动强度
B、第4级体力劳动强度
C、第1级体力劳动强度
D、第3级体力劳动强度


答案:B
解析:
本题考查的是劳动保护的规定。禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。参见教材P139。

第7题:

劳动强度指数,是区分体力劳动强度等级的指标。下列关于我国劳动强度说法正确的是( )。

A.劳动强度等级分为5 级
B.指数大反映劳动强度小,指数小反映劳动强度大
C.劳动强度等级的指标适用于脑力和体力劳动
D.体现了体力劳动的体态、姿势和方式,提出了体力作业方式系数

答案:D
解析:
我国现使用的是 1997 年修订的国家标准《体力劳动强度分级》(GB 3869—1997)。 该标准把作业时间和单项动作能量消耗比较客观合理地统一协调起来,能比较如实地反映工 时较长、单项作业动作耗能较少的行业工种的全日体力劳动强度,同时亦兼顾到工时较短、 单项作业动作耗能较多的行业工种的劳动强度,基本上克服了以往长期存在的“轻工业不轻”, “重工业不重”的行业工种之间分级定额不合理现象的问题。体现了体力劳动的体态、姿势 和方式,提出了体力作业方式系数,充分考虑到性别差异,能比较全面地反映作业时人体负 荷的大小。 劳动强度指数,是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动 强度小。体力劳动强度,按大小分为 4 级

第8题:

我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅱ级时,劳动强度指数是

A.≤5

B.-10

C.-15

D.-20

E.-25


正确答案:D
  (答案:D)劳动强度级别Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ,劳动强度指数分别为≤15、-20、 -25和>25。

第9题:

体力劳动强度按劳动强度指数大小分为( )级。P172

A3

B4

C5

D6


B

第10题:

喷射除锈的优点有哪些?()

  • A、效率高
  • B、质量好
  • C、工具简单、劳动强度大
  • D、劳动强度大

正确答案:A,B

更多相关问题