对于推广成果的完成者来说,()是评价其劳动成果的主要形式,也是发现新的理论见解、新技术和人才的过程。
第1题:
劳动合同的目的在于规范劳动过程的完成,包括对劳动成果的分配。()
第2题:
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
私营企业中的工人获得的工资收入属于()
第5题:
知识产权制度是对知识创造者劳动成果的保护。
第6题:
第7题:
知识的特点是其在应用过程中很容易保密,这使得他人无偿使用知识创造者的劳动成果成为不可能。
第8题:
A、经济效果=劳动成果/劳动耗费
B、劳动成果-劳动耗费
C、(劳动成果-劳动耗费)/劳动耗费
D、劳动耗费/(劳动成果+劳动耗费)
第9题:
()工资的特点是能够从劳动成果上准确反映劳动者实际付出的劳动量,并体现劳动量的劳动成果计酬。
第10题:
中外秘书劳动成果认定的相同之处是()。