下列哪一个决策过程直接反应了决策的制定?()
第1题:
A、经过充分的讨论,可以让决策更为准确
B、团队成员缺乏互动,而且成员并没有真正参与决策过程,对于决策的承诺度偏低
C、成员彼此之间相互竞争、突显自我意见
D、团队成员通常会说出领导者想听的意见
第2题:
项目经理接管了一个苦苦挣扎的项目,了解到团队对前任项目经理与他们的互动方式感到失望。团队对前任项目经理在没有团队参与的情况做出关键决策感到担忧。哪种激励理论描述的是前任项目经理?()
第3题:
帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终瞄准目标、做出高效决策和提出解决问题的替代方案的是( )。
A.团队任务职能
B.团队维护职能
C.团队沟通职能
D.团队决策
第4题:
为什么项目经理要定期组织团队的进度会议()
第5题:
项目经理具有()的权力。
第6题:
项目经理有哪些权力()
第7题:
两名团队成员之间的分歧对多个项目的团队速度产生了负面影响。敏捷团队领导应该怎么做?()
第8题:
A、挑选项目团队成员
B、制定项目有关决策
C、对项目团队的资源进行分配
D、决定项目的预算
第9题:
为什么争论是项目讨论的有效部分?()
第10题:
项目经理作为项目团队的一位替代项目经理人选加入一个项目。在最初的会议中,项目经理发现关于如何解决技术决策存在不同的意见。团队成员不尊重彼此的意见,这种环境起到反效果。该团队处于团队建设的哪个阶段?()