餐饮管理

正常情况下,饭店是不允许存在非正式组织的。

题目

正常情况下,饭店是不允许存在非正式组织的。

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相似问题和答案

第1题:

由于非正式组织的弊端,在企业中不应该存在非正式组织。()


参考答案:错误

第2题:

对于非正式组织,有几种不同的看法,你认为哪种正确?

A.正式组织中也存在非正式组织

B. 非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的

C.正式组织中不存在非正式组织

D.非正式组织中通常会传递不准确的小道消息,因此应当尽量非正式组织


参考答案:A

第3题:

对于组织的看法,你认为哪种正确()。

A.正式组织中不存在非正式组织

B.正式组织中也存在非正式组织

C.应尽量消除非正式组织

D.非正式组织是由企业管理者用正式的方式建立的


参考答案:B

第4题:

现代饭店应该怎样加强对非正式组织的管理?


正确答案: (1)对待饭店非正式组织的态度:饭店非正式组织是直接通过工作产生或者间接通过工作产生的,它对全体员工的工作和精神状态发挥着重要作用;如果发挥得好,它会积极促进饭店的发展,若发挥的不好,则会阻碍饭店的发展;因此任何饭店管理者斗应该重视对它的管理;
(2)对饭店非正式组织的识别:饭店非正式组织的存在有其必然性,因为员工的需要是多方面的,饭店正式组织一般只能满足其生存和事业发展,而难以满足他们的其他需求,因而非正式组织就应运而生了;识别饭店非正式组织的主要方式有:
①寻找饭店员工群体联系的共同体;
②饭店非正式组织形成于员工较多的基层单位和部门,其领导人不用任命,也不用选举,是群体中间自然形成的;
(3)对饭店非正式组织的管理:
①制定相关的规章制度,支持饭店非正式组织的活动;
②努力保持与饭店非正式组织领导者之间的良好关系,以利于非正式组织与正式组织在工作上的紧密配合;③积极引导饭店非正式组织的发展方向。

第5题:

饭店的非正式组织的特点?


正确答案: (1)它们有社会性控制作用,以及要求全体成员必须遵守的文化规范。
(2)也有其自身的地位等级制度,只是这种等级制度与正式组织是有区别的。
(3)有自己的信息传递系统。

第6题:

对待非正式组织的态度,以下哪一种看法不符合现代管理理论的认识?()

A、非正式组织的存在是客观事实,应允许它的存在

B、非正式组织只有消极作用没有积极作用,应坚决取缔

C、非正式组织既有积极作用也有消极作用,关键是引导

D非正式组织-对组织目标的实现有积极作用,应鼓励它的存在


参考答案:B

第7题:

以下关于非正式组织的表述正确的是()

  • A、单位中的非正式组织是非法的组织
  • B、只有在管理失控时,单位内部才会出现非正式组织
  • C、单位内部总是存在着非正式组织
  • D、非正式组织对于单位实现管理目标具有负面作用

正确答案:C

第8题:

下列关于正式和非正式组织表述正确的是()。

A. 既然有非正式组织,管理者就不应让正式组织存在

B. 非正式组织和正式组织能存在合作关系,也可能存在竞争关系

C. 既然有正式组织,就不应该存在非正式组织

D. 在管理中,管理者可以忽视非正式组织的作用


参考答案:B

第9题:

关于非正式组织的论述,下列说法中正确的是()

  • A、管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现
  • B、非正式组织是非法组织
  • C、非正式组织只会对组织目标的实现起反作用
  • D、非正式组织不存在于正式组织之中

正确答案:A

第10题:

非正式组织对组织成员的影响力()饭店正式组织。

  • A、大于
  • B、等于
  • C、小于
  • D、大于或等于

正确答案:A

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