餐饮管理

员工在工作时间内外出，应经上级领导批准后方可外出，违者予以（）处理。A、过失提醒B、违纪提醒C、留职查看

题目

员工在工作时间内外出，应经上级领导批准后方可外出，违者予以（）处理。

  • A、过失提醒
  • B、违纪提醒
  • C、留职查看
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第1题：

已拟定的接待人员应（ ）。

A.经领导批准

B.经本人同意

C.被通知按期不得外出

D.做好接待的各项准备


正确答案：ACD
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第2题：

企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括( )。

(A)员工自己提出申请

(B)签订员工培训合同

(C)工作日外出学习的要提供学习考勤单

(D)工作口外出学习的要提供成绩学习单

(E)提倡外出全脱产学习以尽快完成培训


正确答案：ABCD

第3题：

对请假销假说法正确的有 ( )

A.人外出，必须按级请假，按时归队销假

B.经领导批准不得外出

C.人在执勤和操课(工作)时间内，无特殊事由不得请假。

D.假一日以内(不远离驻地，不在外住宿)的，士兵由连首长批准，军官由直接首长批准。


正确答案：ABCD

第4题：

值班调控员在独立值班之前应经培训、实习和考试合格，经有关领导批准后，方可正式值班，并书面通知各有关单位。


正确答案:正确

第5题：

企业允许、鼓励员工外出培训应当做好的工作包括( )

A: 员工自己提出申请
B: 签订员工培训合同
C: 工作日外出学习的要提供学习考勤单
D: 工作日外出学习的要提供学习成绩单
E: 提倡外出全脱产学习以尽快完成培训

答案：A,B,C,D
解析：
为便于管理，需要外出培训的员工做好以下工作：(1)自己提出申请。(2)需签订员工培训合同，合同规定双方的责任、义务。(3)要注意外出培训最好不要影响工作，没有什么特殊情况，不宜提倡全脱产学习。外出学习在工作日的时间视同在公司上班，但要提供学习考勤、学习成绩单。

第6题：

企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括（ ）。

A．员工自己提出申请

B．签订员工培训合同

C．工作日外出学习的要提供学习考勤单

D．外出学习的要提供成绩学习单

E．提倡外出全脱产学习以尽快完成培训


正确答案：ABCD
教材第137～138页

第7题：

企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括( )C

A．员工自己提出申请

B．签订员工培训合同

C．工作日外出学习的要提供学习考勤单

D．工作日外出学习的要提供成绩学习单

E．提倡外出全脱产学习以尽快完成培训


正确答案：ABCD

第8题：

面部热敷后应间隔( )min后方可外出，以防感冒。


正确答案：30
30

第9题：

员工出现下列情况之一者视为旷工（）

  • A、未经请假，擅离工作岗位
  • B、没有得到上级领导的许可，上班时间私自外出而延误上班时间
  • C、谎报请假理由，经查属实
  • D、未经领导批准，擅离工作岗位

正确答案:A,B,C,D

第10题：

以下哪种情况可以不着工装（）

  • A、着管理服装员工在周一至周五的工作时间内
  • B、参加集团公司或分公司组织的重大活动
  • C、工作时间非因公外出
  • D、礼仪队员按上级要求需着礼仪服装时

正确答案:C

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