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绩效管理是一个大循环，其中包括企业的PDCA循环和部门的PDCA循环，但个人的PDCA循环不包括在内
题目
绩效管理是一个大循环，其中包括企业的PDCA循环和部门的PDCA循环，但个人的PDCA循环不包括在内
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相似问题和答案
第1题：
绩效管理的PDCA循环中D代表了什么( )
A、绩效计划
B、绩效反馈
C、绩效考核
D、绩效辅导
参考答案：D
第2题：
关于PDCA 循环的说法，错误的是( )。
A.PDCA 是一个合乎逻辑的工作程序
B.PDCA 的基本原理是目标系统管理
C.PDCA 循环需要运行多次才能完成
D.PDCA 呈阶梯式上升的趋势
B.PDCA 的基本原理是目标系统管理
C.PDCA 循环需要运行多次才能完成
D.PDCA 呈阶梯式上升的趋势
答案：B
解析：
第3题：
关于PDCA循环，下列说法不正确的是( )。
A．PDCA循环包括策划、实施、检查、处置4个阶段
B．PDCA循环可跳过任一阶段而进行有效循环
C．每次循环都有新的目标和内容
D．上一级的PDCA循环是下一级PDCA循环的依据
正确答案：B
第4题：
绩效管理是一个PDCA循环，而不是一个动作
正确答案:正确
第5题：
（2011年真题）关于 PDCA 循环的说法，错误的是( )。
A.PDCA是一个合乎逻辑的工作程序
B.PDCA的基本原理是目标系统管理
C.PDCA循环需要运行多次才能完成
D.PDCA呈阶梯式上升的趋势
B.PDCA的基本原理是目标系统管理
C.PDCA循环需要运行多次才能完成
D.PDCA呈阶梯式上升的趋势
答案：B
解析：
第6题：
关于PDCA循环的内容和特点，正确的有（ ）。
A.PDCA循环是指策划、实施、检查和处置
B.PDCA循环的四个阶段一个也不能少
C.PDCA循环是逐步上升的循环
D.PDCA循环不必形成闭环
E.PDCA循环中A阶段的任务是对过程和产品进行监视和测量，并报告成果
正确答案：ABC
PDCA循环必须形成闭环。对过程和产品进行监视和测量，并报告成果是C阶段的工作。
PDCA循环必须形成闭环。对过程和产品进行监视和测量，并报告成果是C阶段的工作。
第7题：
有关PDCA循环说法，正确的有（ ）。
A.PDCA循环方法是过程管理的基本方法
B.PDCA适应于任何一项工作
C.PDCA运行一次即可完成过程管理
D.PDCA呈阶梯式上升的趋势
E.PDCA在同一水平上循环
B.PDCA适应于任何一项工作
C.PDCA运行一次即可完成过程管理
D.PDCA呈阶梯式上升的趋势
E.PDCA在同一水平上循环
答案：A,B,D
解析：
本题考查的是工程项目的过程管理原理。PDCA循环实际上是有效进行任何一项工作的合乎逻辑的工作程序，PDCA四个过程不是运行一次就完结，而是要周而复始地进行。工程项目的PDCA循环呈现阶梯式上升的趋势。PDCA循环不是在同一水平上循环，每循环一次就解决一部分问题，取得一部分成果，工作就前进一步。到了下一次循环，又有了新的目标和内容。
第8题：
下列有关PDCA循环的叙述,错误的是( )。
A.PDCA循环是全面质量管理思想的集中体现，强调主动管理与自主管理
B.PDCA循环主要分为四个阶段，分别是计划阶段、执行阶段、检查阶段和控制阶段
C.PDCA循环是一个动态过程，当一个循环结束后则进入下一个更高级的循环，循环往复，永不停止
D.PDCA循环主要涉及企业的整体层面，从整体上进行质量的改进
参考答案：D
第9题：
绩效管理是一个大循环，主要包括以下几个层面（）
- A、企业的PDCA循环
- B、部门的PDCA循环
- C、个人的PDCA循环
- D、外部企业的PDCA循环
正确答案:A,B,C
第10题：
PDCA的四个特点分别是（）。
- A、各级质量管理都有一个PDCA循环
- B、每一循环都有新的目标和内容
- C、在PDCA循环中，A是一个循环的关键
- D、PDCA循环是综合性循环，四个阶段是相对的
正确答案:A,B,C,D