饭店业督导
解决矛盾冲突时，自信心较弱而协调性较强，采用的策略是（）。A、避让B、迁就C、针锋相对D、共同解决问题
题目
解决矛盾冲突时，自信心较弱而协调性较强，采用的策略是（）。
- A、避让
- B、迁就
- C、针锋相对
- D、共同解决问题
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
解决矛盾冲突时，充满自信但协调性较差，采用的策略是（）。
- A、避让
- B、迁就
- C、针锋相对
- D、共同解决问题
正确答案:C
第2题：
解决矛盾冲突时，自信心和协调性均较低，采用的策略是（）
- A、回避
- B、迁就
- C、强制
- D、合作
正确答案:A
第3题：
当双方的共同利益比其他事项更重要，而且正面冲突会伤及友好关系时，就可以采取()
A. 迁就策略
B. 竞争策略
C. 妥协策略
D. 合作策略
正确答案：A
第4题：
当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用的策略是（）
- A、回避
- B、迁就
- C、合作
- D、强制
正确答案:C
第5题：
当双方的共同利益比其他事项更重要，而且正面冲突会伤及友好关系时，就可以采取（）
- A、迁就策略
- B、竞争策略
- C、妥协策略
- D、合作策略
正确答案:A
第6题：
解决矛盾冲突时，充满自信并善于协调，采用的策略是（）。
- A、避让
- B、迁就
- C、针锋相对
- D、共同解决问题
正确答案:D
第7题：
当冲突无关紧要时，或当冲突双方情绪极为激动、需要时间恢复平静时，解决冲突的策略（）
- A、回避策略
- B、迁就策略
- C、强制策略
- D、妥协策略
- E、合作策略
正确答案:A
第8题：
当冲突双方势均力敌，争执不下，可以采用的策略有
A、回避
B、妥协
C、迁就
D、合作
E、强制
参考答案：BD
第9题：
当冲突双方势均力敌、争执不下，可以采用的策略是（）
- A、回避
- B、迁就
- C、强制
- D、妥协
- E、合作
正确答案:D,E
第10题：
解决矛盾冲突时，自信心和协调性均较低，采用的策略是（）。
- A、避让
- B、迁就
- C、针锋相对
- D、共同解决问题
正确答案:A