饭店业督导

部门经理、助理经理和督导属于（）A、直接岗位B、间接岗位C、固定岗位D、可变岗位

题目

部门经理、助理经理和督导属于（）

  • A、直接岗位
  • B、间接岗位
  • C、固定岗位
  • D、可变岗位
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题：

关于客户经理岗位设置规则，下列说法正确的有()：

A.总行可设置各级客户经理岗位

B.一级分行和直属分行本级设置专家级客户经理、资深客户经理、高级客户经理、客户经理、客户经理助理岗位

C.二级分行和处级支行本级设置高级客户经理、客户经理、客户经理助理岗位

D.支行本级及以下营业机构均可以设置客户经理、客户经理助理岗位


本题答案：A, B, C, D

第2题：

可根据( )对用人需求进行分类，如经理、经理助理、一般员工岗位。

A.部门
B.权限
C.能力
D.岗位

答案：D
解析：
可根据岗位对用人需求进行分类，如经理、经理助理、一般员工岗位。

第3题：

下列选项中，物业服务企业（ ）岗位规范也包括三个内容：一是岗位必备知识，二是岗位必备能力，三是培训教育计划。

A．总经理、部门经理

B．管理员、监督员

C．总经理、管理员

D．部门经理、管理员


正确答案：D

第4题：

《关于物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法》特别强调，（）是持证上岗工作的关键，建设部要求各地要高度重视培训质量，严格把关，防止走过场，保证物业管理岗位培训收到实效。

  • A、岗位教育质量
  • B、岗位培训质量
  • C、岗位管理质量
  • D、岗位组织质量

正确答案:B

第5题：

部门经理岗位的直接上级是（　　）。

A.总监
B.副总经理
C.分管副总经理
D.总经理

答案：C
解析：
部门经理岗位的直接上级是分管副总经理。其主要工作是具体负责房地产经纪机构内各部门的工作计划制定、工作安排，监控各部门的工作进度，考核本部门的工作人员。

第6题：

物业服务企业部门经理、管理员岗位规范的内容不包括()

A:岗位必备技术
B:岗位必备能办
C:岗位必备知识
D:培训教育计划

答案：A
解析：
物业服务企业部门经理、管理员岗位规范包括三项内容：(1)岗位必备知识；(2)岗位必备能力；(3)培训教育计划。

第7题：

部门经理岗位的直接上级是（　　）。

A、总监
B、副总经理
C、分管副总经理
D、总经理

答案：C
解析：
部门经理岗位的直接上级是分管副总经理。其主要工作是具体负责房地产经纪机构内各部门的工作计划制定、工作安排，监控各部门的工作进度，考核本部门的工作人员。

第8题：

1996年建设部人事教育劳动司与房地产业司联合下发了《关于实行物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》，通知主要内容包括( )。

A．物业管理企业经理岗位培训计划

B．物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法

C．物业管理部门经理、管理员岗位培训计划

D．物业管理企业经理岗位规范

E．物业管理企业部门经理、管理员岗位规范


正确答案：BDE

第9题：

下列属于设备管理工作岗位的是（）

  • A、部门经理
  • B、班长
  • C、库房主管
  • D、机修工
  • E、部门经理助理

正确答案:A,B,C,D,E

第10题：

物业管理企业在清洁管理中的“三查”制度是指（）。

  • A、员工自查，领班巡查，部门经理抽查
  • B、岗位自查，领班自查，部门经理自查
  • C、员工自查，领班自查，部门经理自查
  • D、岗位自查，领班自查，部门经理抽查

正确答案:A

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