问题:领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标的是()。A、结构维度B、认可维度C、关怀维度D、尊重维度
Friday, September 16, 2022
问题:团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色,最重要的是()。
Sunday, September 11, 2022
问题:李先生的工作经常需要调动所有角色来推动工作进程,就像管弦乐队的指挥。根据角色理论,他扮演的角色是()。A、谋士B、实施人员C、领导D、挑战者
Monday, September 25, 2023
问题:领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。A、费德勒的权变模型B、领导情境理论C、路径一目标理论D、参与模型
Tuesday, September 19, 2023
问题:计划对于有效地开展工作很重要。关于计划的说法,正确的是()A、计划限制了行动的自由B、计划和现实世界无关C、每个计划都必须是精确的、详尽的D、计划可以帮助我们控制工作的进度
Friday, September 16, 2022
问题:在时间管理矩阵中,那些需要最先做的事是指()的事情。A、优先级AB、优先级BC、优先级CD、优先级D
Friday, September 16, 2022
问题:团队成员的技能是()。A、相同的B、不同的C、部分重叠的D、互补的
Friday, September 16, 2022
问题:根据Kolb学习循环,学习的过程是一个周期循环的过程,而且它有很多种学习的机会,下面哪些情况称得上是学习的机会?()A、培训B、工作中学习C、轮岗制度D、以上都可以
Tuesday, November 29, 2022
问题:组织部门中,“全面主持工作,制订总体发展目标和计划”是()的基本职责。A、总经理B、行政部门C、财务部门D、业务部门
Friday, September 16, 2022
问题:企业为了实现目标和计划要采取一系列的行动,()对实现目标来说是不利的。A、员工必须合作设计有效的流程B、公司政策不支持价值标准C、各个层次的预算必须有效
Friday, September 16, 2022
问题:沟通的方式很多,它们各有优缺点,需要根据不同的情况来决定使用何种方式。最适于书面沟通方式的情况是()。A、需要思想共享B、需要永久保留记录C、需要进行充分的意见交流D、需要立即得到反馈
Friday, September 16, 2022
问题:智诚公司上个月组织了几次集中学习,现在需要对学习的效果进行评估,评估内容一般不包括()。A、学员对学习的反应B、学习对员工的工作或行为造成的影响C、学习的内容D、学习的地点
Friday, September 30, 2022
Saturday, September 17, 2022
问题:为解决突发问题,公司领导建议大家提出各种各样的想法,想法越多越好。这个建议体现了头脑风暴法的()的特点。A、暂不评论B、改进观念C、鼓励"自由想象"D、排除评论性批判
Sunday, September 11, 2022