个人与团队管理
在团队发展过程中，团队领导的支持作用不包括（）。A、帮助团队成员发展技能B、帮助团队成员获取相关知识C、不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥D、促进组织目标和团队目标的实现
题目
在团队发展过程中，团队领导的支持作用不包括（）。
- A、帮助团队成员发展技能
- B、帮助团队成员获取相关知识
- C、不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥
- D、促进组织目标和团队目标的实现
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相似问题和答案
第1题：
团队领导者的三项任务不包括()。
A、完成任务
B、建设团队
C、发展个人
D、进行培训
正确答案：D
第2题：
某团队领导刚被聘任，他想更加了解该团队中的成员。对于该团队领导来说，在与团队成员交流的过程中最应该强调的是（）。
- A、倾听
- B、交谈
- C、思考
- D、关注
正确答案:A
第3题：
作为项目领导,Andy在一定程度上确保团队成员可以得到一些黄金时间,在团队内建立社区感。在保证共度黄金时间的过程中,他实际上是在()
A鼓励团队
B领导团队
C指导团队
D重构团队
正确答案:A
第4题：
作为团队领导，支持员工发展的方式是多种多样的，团队领导一般不以（）角色来帮助员工学习。
正确答案:学员
第5题：
李总经常参与团队的学习活动，对团队的学习和发展进行合理的管理，他这样做的好处不包括（）。
- A、促进团队成员的发展
- B、在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系
- C、提高团队整体实力
- D、增加员工之间的竞争
正确答案:D
第6题：
李总经常参与团队的学习活动，对团队的学习和发展进行合理的管理，这样做带来的结果不包括( )。
A.促进团队成员的发展
B.提高团队整体实力
C.增加员工之间的竞争
D.在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系
正确答案：C
第7题：
（）是整个团队文化的核心，它是团队在追求经营成功过程中所推崇的基本信念，并决定着团队发展的方向。
- A、领导者
- B、价值观
- C、团队成员
- D、人生观
正确答案:B
第8题：
团队领导在支持团队发展的过程中,做法不合适的是()。
A、需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色
B、让团队成员明白他们所承担的工作具有实际价值
C、让团队成员感受到自己的重要性
D、让团队成员明白他们完成工作的方式与个人绩效的关系不大
参考答案：D
第9题：
创新团队文化或者是任何一个团队文化的构成过程中，团队领导者的角色是起决定作用的。
正确答案:正确
第10题：
“三环领导力”模型中的“三环领导力”不包括（）
- A、完成任务
- B、发展个人
- C、建设团队
- D、创建团队文化
正确答案:D