个人与团队管理

在团队发展过程中,团队领导的支持作用不包括()。A、帮助团队成员发展技能B、帮助团队成员获取相关知识C、不直接参与团队成员的工作,任由他们自由发挥D、促进组织目标和团队目标的实现

题目

在团队发展过程中,团队领导的支持作用不包括()。

  • A、帮助团队成员发展技能
  • B、帮助团队成员获取相关知识
  • C、不直接参与团队成员的工作,任由他们自由发挥
  • D、促进组织目标和团队目标的实现
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第1题:

团队领导者的三项任务不包括()。

A、完成任务

B、建设团队

C、发展个人

D、进行培训


正确答案:D

第2题:

某团队领导刚被聘任,他想更加了解该团队中的成员。对于该团队领导来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是()。

  • A、倾听
  • B、交谈
  • C、思考
  • D、关注

正确答案:A

第3题:

作为项目领导,Andy在一定程度上确保团队成员可以得到一些黄金时间,在团队内建立社区感。在保证共度黄金时间的过程中,他实际上是在()

A鼓励团队

B领导团队

C指导团队

D重构团队


正确答案:A

第4题:

作为团队领导,支持员工发展的方式是多种多样的,团队领导一般不以()角色来帮助员工学习。


正确答案:学员

第5题:

李总经常参与团队的学习活动,对团队的学习和发展进行合理的管理,他这样做的好处不包括()。

  • A、促进团队成员的发展
  • B、在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系
  • C、提高团队整体实力
  • D、增加员工之间的竞争

正确答案:D

第6题:

李总经常参与团队的学习活动,对团队的学习和发展进行合理的管理,这样做带来的结果不包括( )。

A.促进团队成员的发展

B.提高团队整体实力

C.增加员工之间的竞争

D.在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系


正确答案:C

第7题:

()是整个团队文化的核心,它是团队在追求经营成功过程中所推崇的基本信念,并决定着团队发展的方向。

  • A、领导者
  • B、价值观
  • C、团队成员
  • D、人生观

正确答案:B

第8题:

团队领导在支持团队发展的过程中,做法不合适的是()。

A、需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色

B、让团队成员明白他们所承担的工作具有实际价值

C、让团队成员感受到自己的重要性

D、让团队成员明白他们完成工作的方式与个人绩效的关系不大


参考答案:D

第9题:

创新团队文化或者是任何一个团队文化的构成过程中,团队领导者的角色是起决定作用的。


正确答案:正确

第10题:

“三环领导力”模型中的“三环领导力”不包括()

  • A、完成任务
  • B、发展个人
  • C、建设团队
  • D、创建团队文化

正确答案:D

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