公共部门绩效评估
指标实施过程中被评估者有以下心理反应（）。A、过低评估自己B、过高评估自己C、被审心理D、遵从心理E、逆反心理
题目
指标实施过程中被评估者有以下心理反应（）。
- A、过低评估自己
- B、过高评估自己
- C、被审心理
- D、遵从心理
- E、逆反心理
相似问题和答案
第1题：
运用国内外公认的诊断标准或特异性的评估工具进行诊断及严重程度的评估过程属于
A.确定心理评估内容
B.确定心理评估目标
C.收集心理评估资料
D.选择判断决策标准
E.心理评估保密原则
第2题：
评价者在评价中坚持反映自己“大我”价值观的一种心理现象是指()。
A、类群效应
B、遵从心理
C、逆反心理
D、模式效应
第3题：
A、筛查心理护理对象
B、帮助病人恢复心理健康
C、提供心理护理事实依据
D、针对性实施干预措施
E、评估实施效果
第4题：
借助各种问卷、调查表和晤谈等方式，向了解被评估者的人了解情况，据此评估被评估者的心理特征，这种心理评估方法是（）
- A、调查法
- B、观察法
- C、会谈法
- D、实验法
- E、作品分析法
正确答案:A
第5题：
指标确立过程中，被评估者的心理调控方法有
A. 转变评估观念
B. 心理接触
C. 法律约束
D. 评估技能培训
E. 取得关键人物支持
第6题：
运用常模标准对心理问题的存在及严重程度进行评估的过程称为
A.确定心理评估内容
B.确定心理评估目标
C.收集心理评估资料
D.选择判断决策标准
E.心理评估保密原则
第7题：
A.遵从心理
B.逆反心理
C.过高评估自己
D.过低评估自己
E.被审心理
第8题：
给来访者以心理上帮助的过程，叫作
A、心理支持
B、心理咨询
C、心理治疗
D、心理测评
E、心理评估
第9题：
再评估过程中，被评估者容易产生如下心理
A. 慈悲效应
B. 折扣心理
C. 极化效应
D. 茫然心理
E. 成见心理(刻板印象)
第10题：
绩效评估实施过程中评估者的心理反应主要有：（）。
- A、参照效应
- B、成见效应
- C、逆反心理
- D、刻板印象
正确答案:A,B,C,D