公共部门绩效评估

（）位居指标体系的最高层，是对评估范围的类型划分。A、基本指标B、修正指标C、维度D、示标

题目

（）位居指标体系的最高层，是对评估范围的类型划分。

  • A、基本指标
  • B、修正指标
  • C、维度
  • D、示标
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题：

对公共部门危机管理评估指标体系的构建表述有误的是()

A. 将风险评估与公共危机预警指标体系、公共部门危机管理绩效评估指标体系加以组合

B. 在构建过程中实施德尔菲技术调查法

C. “雄鹰”是沟通策略是公共部门危机管理绩效评估指标体系的四级指标

D. 主要指的是社会性公共风险和公共危机评估与预警指标体系构建研究


正确答案：C

第2题：

下列关于企业绩效评价的指标体系的说法，错误的有( )。

A:企业绩效评价指标包括基本指标、修正指标和评价指标
B:基本指标只能够对企业的绩效情况进行高度概括，需要修正指标对基础指标进行修正
C:基本指标中的本档标准值取上下两档标准值中较高等级一档
D:如果盈余现金保障倍数分子分母同为负数，单项修正系数为1.1
E:评议指标属于非定量指标，用于定性分析

答案：C,D
解析：
选项C，基本指标中本档标准值是指上下两档标准值居于较低等级一档;选项D，如果盈余现金保障倍数分子为正数，分母为负数，单项修正系数确定为1.1;如果分子为负数，分母为正数，单项修正系数确定为0.9;如果分子分母同时为负数，单项修正系数确定为0.8。

第3题：

在竞争性工商企业评价指标体系中，下列各项中需要以修正指标修正的是( )。

A．定性指标

B．基本指标

C．修正系数

D．综合评价结果


正确答案：B
解析：本题考核点是关于修正系数指标的规定。基本指标反映企业的基本情况，是对企业绩效的初步评价。基本指标评价计分主要根据评价指标的实际对照相应评价标准值，运用发展后的功效系数法计算各项指标实际得分。因此，它需要以修正指标进行修正。

第4题：

物业管理绩效评价指标体系由（）构成。

  • A、考核指标
  • B、基本指标
  • C、绩效指标
  • D、修正指标
  • E、评议指标

正确答案:B,D,E

第5题：

在素质测评体系中，（　　）是对测评客体外延的比较而形成。

A． 选拔标准指标体系
B． 常模参照性指标体系
C． 效标参照性标准体系
D． 检测指标体系

答案：B
解析：
测评标准体系的类型包括：①效标参照性标准体系，是依据测评内容与测评目的而形成的测评标准体系；②常模参照性指标体系，是对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。

第6题：

根据行政绩效评估的内容性质划分的行政绩效评估指标体系包括【 】

A．经济发展指标

B．政治发展指标

C．行政发展指标

D．社会发展指标

E．文化发展指标


正确答案：ABD
解析：根据行政缋效的内容性质划分行政绩效评估指标体系，可分为：经济发展指标；社会发展指标；政治发展指标。

第7题：

下列关于企业绩效评价的指标体系的说法，错误的有（ ）。
A.企业绩效评价指标包括基本指标、修正指标和评价指标
B.基本指标只能够对企业的绩效情况进行高度概括，需要修正指标对基础指标进行修正
C.基本指标中的本档标准值取上下两档标准值中较高等级一档
D.如果盈余现金保障倍数分子分母同为负数，单项修正系数为1.1
E.评议指标属于非定量指标，用于定性分析


答案：C,D
解析：
选项C,基本指标中本档标准值是指上下两档标准值居于较低等级一档；选项D，如果盈余现金保障倍数分子为正数，分母为负数，单项修正系数确定为1. 1;如果分子 为负数，分母为正数，单项修正系数确定为0.9;如果分子分母同时为负数，单项修正系数确定 为 0. 8。

第8题：

一般来说，在绩效评估模式的维度设计时，下列哪些属于包括的部分

A. 重要指标

B. 基本指标

C. 修正指标

D. 主要指标

E. 标准分值和加权计算


正确答案：BCE

第9题：

（）是对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。

  • A、效标参照性标准体系
  • B、效标对比性标准体系
  • C、常模参照性指标体系
  • D、常模对比性指标体系

正确答案:C

第10题：

下列关于建筑火灾风险评估流程正确的是（）。

  • A、评估指标体系建立-信息采集-风险识别-风险分析与计算
  • B、评估指标体系建立-风险识别-信息采集-风险分析与计算
  • C、信息采集-风险识别-评估指标体系建立-风险分析与计算
  • D、风险识别-信息采集-评估指标体系建立-风险分析与计算

正确答案:C

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