公共部门绩效评估

公共部门绩效评估与公共项目绩效评估之间的异同。

题目

公共部门绩效评估与公共项目绩效评估之间的异同。

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相似问题和答案

第1题:

公共部门绩效管理的核心是()。

A、绩效计划

B、绩效监控

C、绩效评估

D、绩效反馈


参考答案:C

第2题:

关于绩效评估表述有误的是()

A. 公共部门绩效评估是绩效管理内在的、不可缺少的一部分

B. 英国审计委员会将绩效评估过程定为:评估绩效、评价效益和效率、监督和报告、改进绩效

C. 评估过程的好坏直接影响到职工的工作和前途

D. 公共部门绩效评估困难的基本原因是公共部门的总体利益性质、公共部门的垄断权、免费服务的公共部门费用混淆不清


正确答案:B

第3题:

公共部门绩效管理的核心内容是()。

A、公共部门绩效评估

B、公共部门绩效指标化

C、公共部门绩效目标的确定

D、公共部门绩效监测


参考答案:A

第4题:

简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。


正确答案: 公共部门绩效管理包括公共部门绩效目标、绩效信息、绩效激励、绩效合同、绩效成本、绩效申诉和绩效评估等诸多管理环节。由此可以看出,绩效评估只是其中的一部分。
公共部门绩效评估的功能效用不仅有赖于自身体系的完整建构,方式方法的有效运用,组织实施的科学安排等因素;而且有赖于整个大系统的整体功能,有赖于其他各个子系统功能的有效发挥。同时,绩效评估作为管理的一部分,评估的结果是管理的重要参考依据。评估的好坏直接影响管理的质量。

第5题:

公共部门绩效评估的主观障碍有:()。

  • A、公共部门绩效评估理论的缺乏
  • B、文化背景的交叉性
  • C、被评估者的绩效评估悖论
  • D、评估者的不同立场导致不同的需求

正确答案:C,D

第6题:

公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。()


正确答案:错

第7题:

公共部门绩效评估的发展趋势:()。

  • A、绩效评估的服务化
  • B、绩效评估的制度化
  • C、绩效评估的规范化
  • D、绩效评估中强调公众导向

正确答案:B,C,D

第8题:

关于公共部门绩效评估理解不准确的是()

A、其实质是以结果为本,以目标为准的

B、公共部门具有垄断性成为公共部门绩效评估的一大难点

C、目前,评估主体的主流范畴是“三E”

D、绩效评估要做到定性评估与定量评估相结合


正确答案:C

第9题:

简述绩效信息对公共部门绩效评估的作用。


正确答案: 1.公共绩效信息的发收是公共部门绩效评估过程中的头等大事。社会公众既是公共绩效信息的发出者,也是接收者。从发出到接收,标志着评估活动一个周期的完成。
2.公共绩效信息流速快慢决定公共评估活动效率的高低。解决问题必须及时迅速,久拖不决,或解决问题行动迟缓,只能使问题越积越多而难以解决。
3.公共绩效信息沟通是形成强大集体力量的关键手段。绩效评估政府和公众共同参与的群体行为,巨大的社会力量的形成在于人们之间的信息交流和信息沟通。

第10题:

依据评估机构的地位不同,公共部门绩效评估可以分为:()。

  • A、内部评估
  • B、个人绩效评估
  • C、组织绩效评估
  • D、外部评估

正确答案:A,D

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