管理思想史

法约尔认为,基层管理人员的适宜管理幅度为()A、1:15B、1:12C、1:1OD、1:8

题目

法约尔认为,基层管理人员的适宜管理幅度为()

  • A、1:15
  • B、1:12
  • C、1:1O
  • D、1:8
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

法约尔认为,基层管理的适宜管理幅度是()

  • A、1:3
  • B、1:4
  • C、l:15
  • D、1:6

正确答案:C

第2题:

法约尔认为,管理人员的()是协调工作的最好方法之一。


正确答案:每周例会

第3题:

法约尔认为管理人员应具备的素质和能力包括:体力、智力、品德、()、专业知识和经验。


参考答案:文化

第4题:

法约尔认为,个人权力是由管理人员的()等所构成。

  • A、智慧
  • B、博学
  • C、道德品质
  • D、指挥才能

正确答案:A,B,C,D

第5题:

一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是()

  • A、韦伯、法约尔、泰罗
  • B、法约尔、泰罗、韦伯
  • C、泰罗、韦伯、法约尔
  • D、韦伯、泰罗、法约尔

正确答案:B

第6题:

法约尔认为,管理人员的()是协调工作的最好方法之一。

  • A、每日例会
  • B、每周例会
  • C、每月例会
  • D、日常例会

正确答案:B

第7题:

法约尔认为,个人权力是由管理人员的()等所构成。


正确答案:智慧、博学、道德品质、指挥才能

第8题:

法约尔认为“经营”和“管理”是()。


正确答案:不同的

第9题:

简述法约尔认为组织中管理人员应具备的品质。


正确答案: (1)健康和强壮的体质。
(2)智力和精力旺盛。
(3)道德品质。
(4)全面的教育。
(5)管理知识。
(6)其他知识。

第10题:

法约尔认为管理人员的创造性和能力等因素是决定组织是否有效的内在因素。


正确答案:正确