管理思想史
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相似问题和答案
第1题：
把人看成是文化人的是()
A.X理论
B.Y理论
C.超Y理论
D.Z理论
参考答案：D
第2题：
美国心理学家摩尔斯和洛斯哥是权变理论的重要代表人物，他们创立了( )
A Y理论
B X理论
C 超Y理论
D 超X理论
参考答案C
第3题：
麦格雷戈提出的（ ）是对“自我实现人”的概括。
A．“X理论”
B．“Y理论”
C．“超Y理论”
D．“Z理论”
正确答案：B
麦格雷戈提出的“Y理论”是对“自我实现人”的概括。
麦格雷戈提出的“Y理论”是对“自我实现人”的概括。
第4题：
美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为（）。
- A、X理论
- B、Y理论
- C、Z理论
- D、超Y理论
正确答案:B
第5题：
倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是（ ）。
A.X理论
B.Y理论
C.超Y理论
D.Z理论
B.Y理论
C.超Y理论
D.Z理论
答案：A
解析：
第6题：
把人看成是社会人的是()
A.X理论
B.Y理论
C.超Y理论
D.Z理论
参考答案：B
第7题：
美籍日本学者威廉·大内提出的管理理论是()。
A.X理论—Y理论
B.Z理论
C.超Y理论
D.冲突调节理论
参考答案：B
第8题：
把人看成是自我实现人的是()
A.X理论
B.Y理论
C.超Y理论
D.Z理论
参考答案：C
第9题：
泰勒的科学管理的理论基础是（ ）。
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.超Y理论
B.Y理论
C.Z理论
D.超Y理论
答案：A
解析：
第10题：
与自我实现人的假说相对应的管理理论是（）
- A、Y理论
- B、X理论
- C、权变理论
- D、Z理论
正确答案:C