管理学基础
组织作为一项重要的管理职能，其形成和存在的基础在于，由于各种因素的限制，一个人或几个人的独立活动不能实现既定的目标。因此，管理者从事组织工作的目的在于： ①分配工作 ②确定权责关系，促进沟通与协调 ③构建分工协作体系，提高效率和工作的质量 ④（）。A、组织能力的培养B、充分利用资源C、激发组织成员的积极性D、协作能力的培养
题目
组织作为一项重要的管理职能，其形成和存在的基础在于，由于各种因素的限制，一个人或几个人的独立活动不能实现既定的目标。因此，管理者从事组织工作的目的在于： ①分配工作 ②确定权责关系，促进沟通与协调 ③构建分工协作体系，提高效率和工作的质量 ④（）。
- A、组织能力的培养
- B、充分利用资源
- C、激发组织成员的积极性
- D、协作能力的培养
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相似问题和答案
第1题：
信息管理作为项目管理的一项重要职能,通常在项目组织中要设置信息管理人员。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
第2题：
作为管理工作的基础、起点和依据的管理职能是( )
A.组织
B.控制
C.决策
D.计划
B.控制
C.决策
D.计划
答案：C
解析：
第3题：
古人云:“预则立,不预则废。”这是说哪一项管理职能的重要性?()
A、领导职能
B、计划职能
C、控制职能
D、组织职能
参考答案：B
第4题：
采购管理作为一项管理活动，在它的职能中，首要的职能是（）
- A、计划职能
- B、组织职能
- C、协调职能
- D、控制职能
正确答案:D
第5题：
职能设计是指在对影响企业组织结构的各种因素进行调查和研究的基础上，遵循组织设计的有关理论和原理，以（ ）工作为核心。
A.职能分类
B.职能分析
C.职能整理
D.职能分解
B.职能分析
C.职能整理
D.职能分解
答案：B
解析：
本题考查职能设计的定义。职能设计是指在对影响企业组织结构的各种因素进行调查和研究的基础上，遵循组织设计的有关理论和原理，以职能分析工作为核心，研究和确定企业的职能结构，为设计企业的组织结构(包括确定企业组织的部门、职务和岗位等)提供客观依据的工作。
第6题：
组织作为管理的一项重要职能，其含义表现为（ ）。
A．组织职能定位
B．组织结构设置
C．组织职能分工
D．组织形式与组织行为
正确答案：D
点评：组织是管理的一项重要职能。通常认为组织有两个方面的含义：一是表现为组织形式；二是表现为组织行为。不论是哪一种含义，其目的都是处理好人与人，及人与事、物之间的关系。详见教材P60。
考试要点：组织的含义。
点评：组织是管理的一项重要职能。通常认为组织有两个方面的含义：一是表现为组织形式；二是表现为组织行为。不论是哪一种含义，其目的都是处理好人与人，及人与事、物之间的关系。详见教材P60。
考试要点：组织的含义。
第7题：
组织作为管理的一项重要职能，其含义表现为( )。
A.组织职能定位
B.组织结构设置
C.组织职能分工
D.组织结构形式与组织管理过程
B.组织结构设置
C.组织职能分工
D.组织结构形式与组织管理过程
答案：D
解析：
项目管理组织的含义：一是组织结构形式； 二是组织管理过程。
第8题：
采购管理作为一项管理活动,在它的职能中,首要的职能是( )。
A.计划职能
B.组织职能
C.协调职能
D.控制职能
参考答案：A
第9题：
职能设计是指在对影响企业组织结构的各种因素进行调查和研究的基础上，遵循组织设计的有关理论和原理，以()工作为核心。
A:职能分类
B:职能分析
C:职能整理
D:职能分解
B:职能分析
C:职能整理
D:职能分解
答案：B
解析：
本题考查职能设计的定义。职能设计以职能分析工作为核心。
第10题：
控制作为一项基本的管理职能，对于企业组织具有什么重要意义？
正确答案:促进有效授权，科学界定责任；适应环境变化，监控企业运行；协调单位活动，整合组织动作；及时纠正偏差，保障组织机体健康。