管理学基础

当代管理理论主要有以下几种新发展形式（）。A、知识管理B、学习型组织C、企业再造D、虚拟组织E、第五代管理

题目

当代管理理论主要有以下几种新发展形式（）。

  • A、知识管理
  • B、学习型组织
  • C、企业再造
  • D、虚拟组织
  • E、第五代管理
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D,E
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第1题：

下面的说法中不正确的是()。

A.学习型组织理论是最前沿的管理理论

B.学习型组织理论不适用于家庭的管理

C.学习型组织理论是一种管理理论

D.学习型组织理论是一种宏观管理理论


参考答案：B

第2题：

20世纪后半期,在组织管理领域出现了几个重要的管理改革浪潮,下列()不属于其中的一个。

A、学习型组织

B、产品推销观念

C、五力分析

D、企业流程再造


参考答案：B

第3题：

兼有几种组织形式的优点,能满足企业推销活动对产品知识、市场知识等方面的要求,适用于大公司、大企业的组织方式是:()

A.市场管理式组织

B.产品管理式组织

C.职能式组织

D.复合式组织


参考答案：D

第4题：

学习型组织理论是顺应工业经济时代向知识经济时代发展的（），融合了东西方管理思想的精华。

  • A、现代管理理论
  • B、企业文化理论
  • C、团队管理理论

正确答案:A

第5题：

学习型组织是美国学者彼得·圣吉在（）一书中提出的管理观念。

  • A、《比伦定律》
  • B、《再造企业》
  • C、《管理再造》
  • D、《第五项修炼》

正确答案:D

第6题：

学习型组织和虚拟组织管理理论提出了企业的竞争优势在于拥有比竞争对手更快更好的()。

A、生产管理能力

B、产品开发能力

C、市场开拓能力

D、学习能力


答案：D
解析：20世纪80年代末以来，信息化和全球化浪潮席卷全球，跨国经营也成为大公司发展的重要战略。知识经济的到来使信息与知识成为重要的战略资源，而信息技术的发展又为获取这些资源提供了可能。此外，顾客的个性化、消费的多元化决定了企业只有更好地满足顾客需要，才能在激烈竞争的市场上获得生存和发展。企业的竞争优势在于拥有比竞争对手更快更好的学习能力。1990年，彼德。圣吉（P.M.Senge）的《第五项修炼》出版，提出了学习型组织的概念。

第7题：

学习型组织、知识管理和创新管理理论建立的前提是（）。

  • A、经济人
  • B、文化人
  • C、网络人
  • D、学习人

正确答案:D

第8题：

20世纪90年代以后出现了众多的管理理论,包括()

A、企业再造理论

B、学习型组织理论

C、知识管理理论

D、战略联盟理论

E、行为科学理论


参考答案：ABCD

第9题：

下列不属于现代企业管理理论最新思潮的一项是（）

  • A、公司再造
  • B、人才培养
  • C、知识管理与管理创新
  • D、学习型组织

正确答案:B

第10题：

管理科学理论包括（）

  • A、流程再造理论
  • B、需求层次理论
  • C、学习型组织理论
  • D、运筹学
  • E、时间和动作研究

正确答案:A,C,D,E

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