管理学基础
美国管理学家（）在罗伯特·卡次关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上，认为主管人员应具备的管理能力还有技术能力，人事能力，规划决策能力和认识问题分析问题与解决问题的能力。
题目
美国管理学家（）在罗伯特·卡次关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上，认为主管人员应具备的管理能力还有技术能力，人事能力，规划决策能力和认识问题分析问题与解决问题的能力。
参考答案和解析
正确答案:哈罗德·孔次
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相似问题和答案
第1题：
美国管理学家韦伯在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力包括技术能力、人事能力、规划决策能力。
正确答案:错误
第2题：
美国管理专家鲍莫尔通过对企业家应具备的条件的研究，认为一个企业家应具备的管理能力不包括（）
- A、技术技能
- B、决策技能
- C、组织能力
- D、善于应变
正确答案:A
第3题：
随着管理层次的上升，在管理人员应具备的各种能力中，（ ）所占比重会上升。
A．技术能力
B．分析问题能力
C．人事能力
D．规划决策能力
正确答案：D
第4题：
以下哪些选择是主管人员应具备的能力（）。
- A、技术能力
- B、人事能力
- C、规划决策能力
- D、协调能力
正确答案:A,B,C
第5题：
主管人员的管理能力是在实践中形成和发展起来的，主要表现在（）
- A、认识问题的能力
- B、分析问题的能力
- C、解决问题的能力
- D、综合处理问题的能力
- E、发现问题的能力
正确答案:A,B,C,D
第6题：
美国管理学家孔茨认为管理人员应具备的管理能力包括（）
- A、技术能力
- B、规划决策能力
- C、人事能力
- D、忍耐能力
- E、应变能力
正确答案:A,C,D
第7题：
对于管理人员的选聘，并不一定要具备（）
- A、个人素质
- B、管理能力
- C、技术能力
- D、人事能力
- E、规划决策能力
- F、认识、分析与解决问题的能力
正确答案:C
第8题：
管理能力的培训主要培养主管人员()
A、掌握管理职能
B、撰写论文
C、运用各种管理方法
D、在实际工作中系统地分析问题
E、在实际工作中系统地认识问题、随机制宜地解决问题
参考答案：ACDE
第9题：
美国管理学家卡茨提出，主管人员的管理能力可以分为各种技能，对于任何一个管理层次来说，他们毫无例外地需要非常熟练地把握（）
- A、技术技能
- B、人事技能
- C、概念技能
- D、综合技能
正确答案:B
第10题：
美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨（RobertL.Katz）关于行政主管人员需要掌控的三种管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力包括（）。
- A、技术能力
- B、判断能力
- C、人事能力
- D、组织能力
- E、规划决策能力
正确答案:A,C,E