基层层管理者对下列管理能力中要求最高的是()
第1题:
A.人际技能概念技能技术技能
B.技术技能人际技能概念技能
C.概念技能人际技能技术技能
D.概念技能技术技能人际技能
第2题:
A 技术技能 人际技能 概念技能
B人际技能 概念技能 技术技能
C 概念技能 人际技能 技术技能
D概念技能 技术技能 人际技能
第3题:
A.品德要求
B.技术技能
C.健康要求
D.人际技能
E.概念技能
第4题:
中层管理者对()有较高要求。
第5题:
A.技术技能和概念技能
B.人际技能和概念技能
C.人际技能
D.技术技能和人际技能
第6题:
对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对高层管理人员的技能要求应该为( )
A.人际技能、概念技能、技术技能
B.技术技能、人际技能、概念技能
C.概念技能、人际技能、技术技能
D.概念技能、技术技能、人际技能
第7题:
A 概念技能、技术技能、人际技能
B概念技能、人际技能、技术技能
C 技术技能、人际技能、概念技能
D人际技能、概念技能、技术技能
第8题:
作为一名中层管理者在组织管理活动中,更多需要具备的管理技能是( )。
A.人际技能和概念技能
B.概念技能和技术技能
C.控制技能和人际技能
D.人际技能和技术技能
第9题:
第10题:
人们常说,营销部门的管理者要懂营销,这是说,管理者要具备()