行政管理学

一般来说，人事行政机构包括（）A、部外制B、部内制C、折中制D、混合制

题目

一般来说，人事行政机构包括（）

  • A、部外制
  • B、部内制
  • C、折中制
  • D、混合制
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第1题：

一般来说，人事行政机构包括()

A. 部外制

B. 部内制

C. 折中制

D. 混合制


答案：ABC

第2题：

日本政府专门管理人事的中央人事行政机构是()。

A.人事厅

B.劳动部

C.人事院

D.人事委员会


答案C

第3题：

下面哪项为妇女保健的行政机构

A、人事处

B、医政处

C、妇幼卫生处

D、预防保健处

E、司法处


参考答案：C

第4题：

市、区县人民政府行政机构内设机构设立、撤销、合并或者变更规格、名称以及内设机构之间职责的调整，由（）。

  • A、该行政机构自行调整
  • B、同级机构编制管理机关批准
  • C、市、区县人民政府批准
  • D、同级人事管理机关批淮

正确答案:B

第5题：

我国现行的人事行政机构类似于国外的部外制机构。（ ）


正确答案：×
我国现行的人事行政机构类似于国外的部内制机构。

第6题：

人事行政机构的法定职权。


参考答案：(1)决策职能。制定具体规则和解释人事法规等。(2)执行职能。具体办理人事行政管理的日常事务(3)监督职能。监督相关法规的执行情况，纠正法规执行过程中的偏差，警戒违反法规的行为，实施处分或提请有关部门予以惩处。(4)协调职能。系统内部的协调，各职能部门之间以及管理机构之间的协调。(5)服务职能。人事行政机构的兼有为公职人员服务的性质。

第7题：

法德行政发展模式的主要手段包括【 】

A．严格监控行政机构

B．调整公共事业

C．压缩人事开支

D．转变组织机构

E．改善政府工作效率


正确答案：BCD
解析：法德行政发展模式的主要手段为：调整公共事业、压缩人事开支、转变组织机构。

第8题：

部内制和部外制是人事行政机构的两种组织形式。部外制机构形式存在用人与治事相脱节的问题，部内制正好可以克服这个问题，因此，人事行政机构的设置应是部内制。 （ ）


正确答案：×
部内制和部外制各有其优劣，不能单凭一方面的缺点就判断人事行政机构应采取哪方面的设置。

第9题：

教育行政的核心内容是（）

A教育行政管理

B教育行政机构

C教育行政机关

D教育人事行政


D
略

第10题：

部外制是美国用法律制度把（）排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。


正确答案:政党制度

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