关键绩效指标的定义为
第1题:
第2题:
第3题:
A、KPI
B、关键绩效
C、关键绩效指标
D、SMART
第4题:
说明关键绩效指标的定义,设计关键指标的目的,选择关键指标的原则,平衡计分卡的概念和特点,以及确定工作产出的基本原则.
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A. 确定关键绩效指标的评分标准
B. 确定关键绩效指标的等级
C确定每个绩效指标的等级的分数
D确定关键绩效指标的尺度
第9题:
绩效可以定义为个人对()目标的贡献。
A管理
B长远
C短期
D组织
第10题:
简述关键绩效指标的特点。