绩效管理
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相似问题和答案
第1题：
资产评估（ ）对于评估价值类型的选择具有约束作用
A．原则
B．特定目的
C．假设前提
D．评估主体
正确答案：B
第2题：
绩效评估的主要要素包括：（）。
- A、绩效评估的目标
- B、评估的基本要求和原则
- C、评估的制度安排
- D、绩效评估的信息系统
正确答案:A,B,C,D
第3题：
绩效管理评估的属性包括主体和方法。()
正确答案：×
第4题：
下列关于采购绩效评估原则的选项中，正确的是（）。
- A、评估工作要有全局意识
- B、选择适当的衡量指标，绩效指标的目标值要科学合理
- C、评估工作的持续与长期化
- D、上述叙述均正确
正确答案:D
第5题：
绩效改进流程主要有：绩效诊断与分析，选择和实施绩效改进方案，（），制订绩效改进计划和绩效改进结果评估。
- A、绩效改进面谈
- B、选择合适的绩效改进方法
- C、确定绩效改进指标
- D、建立改进原则
正确答案:B
第6题：
绩效考评主体选择的一般原则包括()
A.绩效考评主体的职位要比被考评者高
B.绩效考评主体的选择要有助于实现一定的管理目的
C.绩效考评主体应对所评价岗位的工作内容有一定了解
D.绩效考评主体必须是和公司签有正式劳动合同的员工
E.绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况
B.绩效考评主体的选择要有助于实现一定的管理目的
C.绩效考评主体应对所评价岗位的工作内容有一定了解
D.绩效考评主体必须是和公司签有正式劳动合同的员工
E.绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况
答案：B,C,E
解析：
第7题：
政府绩效评估的价值取向决定了：（）。
- A、评估绩效的标准
- B、评估的主体
- C、评估的复杂性
- D、评估的过程
正确答案:A
第8题：
在选择绩效评估指标时应遵循的原则有()。
答案：目标一致、可测、独立、差异性
第9题：
绩效评价主体选择的一般原则（）。
- A、绩效评价主体所评价的内容必须基于他（她）所掌握的情况
- B、绩效评价主体对所评价岗位的工作内容有一定的了解
- C、有助于实现一定的管理目的
- D、原则性较强
正确答案:A,B,C
第10题：
商务网站绩效评估的正确工作程序是什么？（）
- A、首先选择商务网站内容评价指标、选择商务网站内容评估方法、收集为评估准备的数据，然后组织与实施商务网站绩效评估，最后撰写评估报告
- B、首先收集为评估准备的数据、选择商务网站绩效评价指标、选择商务网站绩效评估方法，然后组织与实施商务网站内容评估，最后撰写评估报告
- C、首先选择商务网站内容评价指标、收集为评估准备的数据、选择商务网站内容评估方法，然后组织与实施商务网站绩效评估，最后撰写评估报告
- D、首先选择商务网站绩效评价指标、收集为评估准备的数据、选择商务网站绩效评估方法，然后组织与实施商务网站绩效评估，最后撰写评估报告
正确答案:D