大学生村官考试
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相似问题和答案
第1题：
绩效评估信息可以用于以下方面：（）。
- A、使用绩效信息来确定评估的原则
- B、使用绩效信息检验组织是否达到原先设定的目标
- C、利用绩效信息来进行绩效预算的操作
- D、利用绩效评估的信息对个人和组织进行绩效激励
正确答案:B,C,D
第2题：
绩效评估主体4选择原则
正确答案: 1.熟悉被评估这工作表现：要求绩效评估者平时要多了解被评估者，多和被评估者沟通，这样既能了解被评估者的过程绩效，也能知晓被评估者的结果绩效。
2.了解被评估者的工作内容和工作表现：评估者最基础的工作就是要对被评估者的工作岗位以及工作内容进行了解，只有在这个基础上，评估主体才能依据正确的标准来衡量被评估者的工作，进而做出正确的评断。
3.有能力将调查结果转化为有用的信息，公正而客观地提供评估结果：绩效评估主体需要具备一定的观察能力，但更重要的是能够将观察的结果转化为有用的信息，作为绩效评估的依据。
4.有助于进行绩效评估：评估主体的选择一定要对部门甚至组织目标的实现有所助益。
第3题：
绩效管理评估的属性包括主体和方法。()
正确答案：×
第4题：
公民个人作为评估主体，体现了政府绩效评估中一种全新的价值取向，即（）原则。
正确答案:用户满意
第5题：
按照评估的（），可以把学校绩效评估分为口头评估和书面评估，直接评估和间接评估，个别评估和集体评估三类。
- A、性质
- B、主体
- C、标准
- D、形式
正确答案:D
第6题：
政府绩效评估的价值取向决定了：（）。
- A、评估绩效的标准
- B、评估的主体
- C、评估的复杂性
- D、评估的过程
正确答案:A
第7题：
关于绩效考评主体，下列说法正确的有（）。
- A、上级是最重要的绩效考评主体
- B、其他部门同事属于外部考评主体
- C、绩效考评主体的选择与考评内容有关
- D、不同考评对象的绩效考评主体有所区别
- E、不同考评指标的绩效考评主体有所区别
正确答案:A,C,D,E
第8题：
绩效管理评估属性包括主体方法标准程序。()
正确答案：√
第9题：
绩效评估主体可分为（）、（）和（）。
正确答案:政府自身；社会组织；个人
第10题：
绩效评估的主体大致可以分为（）、（）和（）。
正确答案:政府自身；社会组织；公民个人