绩效管理

绩效评价标准的类型包括（）。A、定量标准B、定性标准C、基本标准D、卓越标准E、平均标准

题目

绩效评价标准的类型包括（）。

  • A、定量标准
  • B、定性标准
  • C、基本标准
  • D、卓越标准
  • E、平均标准
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

绩效考评的标准包括()。

A.量化标准

B.综合提问标准

C.描述性标准

D.基本标准

E.卓越标准


正确答案：CD

第2题：

不属于绩效考核指标评价标准类型的是()。


A.量化标准

B.卓越标准

C.基本标准

D.客观标准

答案：D
解析：
绩效考核指标评价标准的类型有:①描述性标准与量化标准;②基本标准与卓越标准。

第3题：

ISO 9001、ISO 9004标准与《卓越绩效评价准则》标准的关系是( )。

A．《卓越绩效评价准则》标准的内容比ISO 9001标准更全面、系统

B．《卓越绩效评价准则》标准兼容了ISO 9001、ISO 9004标准的要求

C．ISO 9001侧重于关注满足顾客要求，《卓越绩效评价准则》标准更关注组织绩效

D．《卓越绩效评价准则》不包含ISO 9004的要求


正确答案：ABC
解析：《卓越绩效评价准则》标准的内容比ISO 9001标准更全面、系统，兼容了 ISO 9001、ISO 9004标准的要求，ISO 9001侧重于关注满足顾客要求，《卓越绩效评价准则》标准更关注组织绩效。

第4题：

对员工没有做出强制性的要求，但通过努力一小部分人可以达到这样的绩效水平，主要用于激励性的报酬决策，比如升职、分红等，这是绩效评价标准中的（）

  • A、定量标准
  • B、定性标准
  • C、基本标准
  • D、卓越标准

正确答案:D

第5题：

绩效考核指标评价标准的类型包括（ ）。

A.描述性标准
B.量化标准
C.基本标准
D.卓越标准
E.整体标准

答案：A,B,C,D
解析：
一般说来，绩效标准是指在各个指标上员工绩效应该达到什么样的水平，是一种被期望达到的水平。其类型主要有：①描述性标准与量化标准。描述性标准是用比较详细的文字来描述期望所达到的状态，是非数量化的标准；量化标准是用具体的数字来描述期望达到的状态，是非数量化的标准。②基本标准与卓越标准。基本标准是指企业期望某个被评价对象达到的绩效水平；卓越标准是指企业对被评估对象未做要求和期望的、被评估对象可以达到的绩效水平。

第6题：

关于物业管理绩效评价中评价标准的说法，错误的是()。

A:评价标准是绩效评价的三大要素之一
B:评价标准是评价工作的基本准绳和前提
C:评价标准可以划分为定量标准和定性标准两类
D:评价标准是主观评判评价对象的衡量尺度

答案：D
解析：
本题考核的知识点为物业管理绩效评价的标准。评价标准是绩效评价的三大要素之一，是评价工作的基本准绳和前提，也是客观评判评价对象优劣的具体参照物和衡量尺度。因此，它在整个评价体系中占有重要的地位，没有评价标准，就无法实施具体、公正、客观、恰当的绩效评价。一般地，企业绩效评价标准可以划分为定量标准和定性标准两类。

第7题：

绩效考核指标评价标准的类型包括()。

A:描述性标准
B:量化标准
C:基本标准
D:卓越标准
E:整体标准

答案：A,B,C,D
解析：
一般说来，绩效标准是指在各个指标上员工绩效应该达到什么样的水平，是一种被期望达到的水平。其类型主要有：①描述性标准与量化标准。描述性标准是用比较详细的文字来描述期望所达到的状态，是非数量化的标准；量化标准是用具体的数字来描述期望达到的状态，是非数量化的标准。②基本标准与卓越标准。基本标准是指企业期望某个被评价对象达到的绩效水平；卓越标准是指企业对被评估对象未做要求和期望的、被评估对象可以达到的绩效水平。

第8题：

控制过程中的标准主要包括

A、定量标准和定性标准

B、大标准和小标准

C、实物标准


参考答案：A

第9题：

属于绩效考核指标评价标准类型的是（ ）。

A.量化标准
B.卓越标准
C.基本标准
D.客观标准
E.描述性标准

答案：A,B,C,E
解析：
绩效考核指标评价标准类型：（1）描述性标准与量化标准。（2）基本标准与卓越标准。

第10题：

对每个员工最基本的期望，员工通过努力一般都能够达到的，主要用于非激励性的报酬决策，比如基本工资等，这是绩效评价标准中的（）。

  • A、定量标准
  • B、定性标准
  • C、基本标准
  • D、卓越标准

正确答案:C

更多相关问题
相关内容