销售企业员工队伍现状中,一“大”的内涵指:()相对于企业规模、效益偏大。
第1题:
某员工工龄8年,根据企业效益情况确定的基数为30元,工龄系数为5元,则按照企业效益与员工工龄法,该员工企业年金基金账户中企业供款为( )
A.240元
B.280元
C.150元
D.390元
第2题:
第3题:
企业在设计福利计划时需要考虑现有的员工队伍及其偏好情况。以下相关陈述中,错误的是( )。
A.一支年龄偏大的员工队伍可能对医疗保险等福利更为关注
B.年轻的未婚男性偏好更高的工资和薪金
C.学历较低的员工更关心以家庭为主的福利计划
D.经济发达地区对福利计划的要求更高
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
企业进行薪酬管理的目的_________:
A .合理控制人工成本
B. 吸引人才
C .激励员工
D. 获取更大效益
E. 留住人才
第9题:
第10题:
销售业务2015年员工队伍控制计划的目标任务分析中:两“少”的内涵指:()少65亿元,增加了利润。()少7%,减轻了成本负担。