两化融合管理者代表具备的条件包括()
第1题:
企业管理者与企业内有组织的群体就工资、福利及工作条件等问题进行谈判,是为了协调()。
A、员工之间的关系
B、领导和下属的关系
C、劳企关系
D、不知道
第2题:
第3题:
A、理论创新
B、制度创新
C、体制机制创新
D、发展创新
E、科技创新和文化创新
第4题:
我国实施“互联网+”发展战略的背景包括()。
第5题:
鼓励大中型企业通过投资员工创业开拓新的业务领域、开发创新产品,提升市场适应能力和创新能力。建立多形式、多渠道的军民两用技术项目实施、信息交流和标准化协调机制,加快推进()。
第6题:
第7题:
第8题:
A.在组织内具有较高的威望
B.职位级别至少应是该组织的副职及以上
C.协调能力和执行力强
D.深入理解组织的业务和文化
第9题:
企业内训师必须具备的条件:学识渊博,技能娴熟;组织能力,策划能力协调能力强;()表达能力强;较强的自制能力,具备较强的逻辑思维能力。
第10题:
下列两化融合管理活动,属于最高管理者的职责的是()