美国著名职业指导专家()对个性与职业的吻合进行了研究,提出个性与职业模型
第1题:
A.霍兰德
B.舒伯
C.施恩
D.舒尔茨
第2题:
1959年,霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论,理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。
第3题:
A.人—职匹配理论
B.择业动机理论
C.职业锚理论
D.职业性向理论
第4题:
美国约翰.霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰?霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是()
第5题:
美国著名职业指导专家霍兰德提出个性与职业模型中的个性类型有()
第6题:
美国的约翰.霍兰德研究了人的个性特征与择业关系,于1959年提出了具有广泛影响的理论是()
第7题:
研究总结出“职业锚”理论的是()
第8题:
A.音乐家
B.司机
C.化学家
D.木工
第9题:
职业锚理论是由美国著名职业指导专家()在对麻省理工大学斯隆管理学院44名毕业生,长达10年的职业生涯发展跟踪研究后提出来的。
第10题:
关于个性差异与职业匹配的“个性类型理论”是由美国职业指导专家弗兰克.帕森斯创立的。