农业经营管理
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相似问题和答案
第1题：
公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程，先后顺序排列正确的是（）
- A、确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
- B、构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划
- C、制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
- D、组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系
正确答案:A
第2题：
人员素质测评的指标体系解决的是人员素质测评中测什么的问题。
正确答案:正确
第3题：
以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是（）。
- A、人员测评与选拔标准体系设计
- B、人员测评与选拔标准体系应用
- C、人员素质测评的量化
- D、人员素质测评体系
正确答案:A
第4题：
（）是人员素质测评活动的中心与纽带。同时也是整个人员素质测评工作指向的中心。
- A、人员素质测评标准体系设计
- B、人力测评技术
- C、评价中心
- D、面试
正确答案:A
第5题：
人员素质测评，是指对16岁以上的个体测评。
正确答案:错误
第6题：
人员素质测评按测评主体可分为单一主体测评，多主体测评和（）。
正确答案:360度测评
第7题：
人员素质测评的类型，按照测评标准划分有（）、（）和（）。
正确答案:有无目标测评；常模参照性测评；效标参照性测评
第8题：
人员素质测评活动的最终产品是（）
- A、人员素质测评报告
- B、人员素质测评指标
- C、认知测验
- D、能力测验
正确答案:A
第9题：
人员素质测评的作用
正确答案: 1人员素质测评是科学管理的基础
2人员素质测评为招聘、选拔提供科学的评价技术与工具
3人员素质测评为人岗匹配提供基础依据
第10题：
从测评实施的形式上看，人员素质测评可以分为（）
- A、语言测评
- B、书面测评
- C、操作测评
- D、个体测评
- E、团体测评
正确答案:A,B,C