企业管理学

团队建设中容易带来较大负面影响的价值导向有（）？A、过分强调“团队利益高于一切”B、过分强调“团队内部竞争”C、倡导一致的价值导向形成团队凝聚力D、A和B

题目

团队建设中容易带来较大负面影响的价值导向有（）？

  • A、过分强调“团队利益高于一切”
  • B、过分强调“团队内部竞争”
  • C、倡导一致的价值导向形成团队凝聚力
  • D、A和B
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第1题：

()最容易给母国就业带来负面影响。

A、市场寻求性投资

B、效率寻求性投资

C、创造性资产寻求性投资

D、自然资源寻求性投资


参考答案：B
本题考察的知识点是直接投资流出对母国的经济影响

第2题：

最有价值的团队规则包括（ ）。

A.支持规则
B.沟通规则
C.协调规则
D.价值导向规则
E.互信规则

答案：A,B,C
解析：
本题考查的是项目团队与精神。最有价值的团队规则包括：支持规则、沟通规则、协调规则、反馈规则、监控规则、团队领导规则、团队导向规则

第3题：

创业团队的构建的三类途径:人际途径、价值途径及工作导向途径。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：错

第4题：

拖延只能带来负面影响。


正确答案:错误

第5题：

企业中的非正式组织总会带来负面影响。


正确答案:错误

第6题：

你认为市场经济对职业道德建设带来何种影响( )。

A.带来负面影响

B.带来正面影响

C.正、负面影响都有

D.没有带来影响


正确答案：C

第7题：

预算松弛给企业带来的负面影响,体现在.）等几个方面。

A.降低企业经营效率
B.难以给客户带来最佳体验
C.难以最大化企业利润
D.难以最优化企业成本
E.不利于团队建设

答案：A,C,D
解析：

第8题：

下列关于固定股利支付率政策的说法中，正确的有()。

A.容易给投资者带来经营状况不稳定的不良印象

B.容易给投资者带来投资风险较大的不良印象

C.合适的股利支付率的确定难度比较大

D.容易使公司面临较大的财务压力


正确答案：ABCD
固定股利支付率政策的缺点：波动的股利容易给投资者带来经营状况不稳定、投资风险较大的不良印象，成为影响股价的不利因素;容易使公司面临较大的财务压力：合适的股利支付率的确定难度比较大。所以选项ABCD的说法正确。

第9题：

下列对团队价值观描述正确的是（）

  • A、团队建设中首先应该做的就是划清楚团队价值观的死线
  • B、建设团队时，如果没有包容与妥协的心态的话，是没办法建立一个团队的
  • C、团队成员的价值观越接近团队的核心价值观，那么他的管理成本越低
  • D、团队价值观等同与个人价值观

正确答案:A,B,C

第10题：

网络的负面影响表现在：信息良莠不齐，一些错误的价值导向、游戏、暴力、色情信息对于缺乏是非判断能力的儿童负面影响至深。


正确答案:正确

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