行政管理(专科)

团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响,属于缺乏信任的表现是()。

题目

团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响,属于缺乏信任的表现是()。

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第1题:

下列内容属于团队发展成熟阶段的特征表现是()。

A.彼此彬彬有礼,但相互之间缺乏信任

B.相互考验

C.尊重他人

D.公开、信任、具有灵活性


参考答案:D

第2题:

团队凝聚力的内容不包括( )。

A.团队成员对团队的向心力
B.团队对其成员的吸引力
C.团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围
D.团队成员间的信任

答案:D
解析:
团队凝聚力的内容包括:团队成员对团队的向心力、团队对其成员的吸引力、团队 成员之间的相互作用和相互信任的氛围。

第3题:

在工作中,团队成员间的相互信任能带来很多好处,属于充分信任的表现是()。

A、团队成员互相诋毁

B、团队成员宁愿自己做自己的事

C、团队成员不愿意承担风险

D、团队成员可以自由地发表不同意见


参考答案:D

第4题:

团队成员之间容易产生冲突,很有可能是下面哪一个原因?()

  • A、团队成员之间不能相互信任
  • B、团队成员个性太强
  • C、团队成员素质低下
  • D、管理机制不好

正确答案:A

第5题:

()的团队的表现是:成员对团队里表现突出的同事心怀怨恨;甘于平庸;缺乏明确的时间观念;把责任推到团队领导一个人身上。

  • A、缺乏信任
  • B、惧怕冲突
  • C、逃避责任
  • D、漠视结果

正确答案:C

第6题:

团队中成员和领导之间的关系应该建立在信任的基础之上,如果没有信任,团队成员之间的交流和合作就不可能。()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第7题:

下列属于项目团队特点的有()。

  • A、共同的目标
  • B、合理分工与协作
  • C、团队成员的相互信任
  • D、团队成员的相互信任
  • E、团队成员的相互信任

正确答案:A,B,D,E

第8题:

团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响,属于缺乏信任的表现是()。

A、团队成员抱怨得不到所需的信息

B、团队成员很放心地承担风险

C、团队成员互相尊重

D、团队成员自由地发表不同意见


参考答案:A

第9题:

胜利采油厂高效团队存在的问题主要是()。

  • A、员工缺乏工作激情
  • B、团队成员之间,缺少信任和沟通
  • C、缺乏团队建设
  • D、缺乏团队归属感
  • E、组织结构合理

正确答案:A,B,C,D

第10题:

创新团队建设的第一大障碍是团队成员之间()。

  • A、惧怕冲突
  • B、投入不足
  • C、缺乏信任
  • D、逃避责任

正确答案:C

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