企业管理学
明星有很多粉丝，有很强的影响力，其影响力源自（）。A、专家权力B、魅力权力C、联盟权力D、职位权力
题目
明星有很多粉丝，有很强的影响力，其影响力源自（）。
- A、专家权力
- B、魅力权力
- C、联盟权力
- D、职位权力
相似问题和答案
第1题：
领导权力影响力的特点是()
A:激励作用大
B:比较稳定
C:影响力持久
D:下属信服、尊敬
E:影响力有不可抗拒性
解析：领导权力影响力的特点是对下属有强迫性，不可抗拒性，下属被动服从，激励作用有限，不稳定，靠奖惩等起作用。
第2题：
A.专家权力
B.魅力权力
C.联盟权力
D.职位权力
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
微蹲不是中国人的“发明”、被引进之后、也经过了一些“本士化”的改造、但借助其巨大的传播功能、却发挥了前所未有的作用。在国外影响最大的微博类网站上，用户大多在谈论吃喝玩乐、关注明星八卦、分享一切好玩的东西：在我们这里，虽然粉丝最多的。微薄之王，也是娱乐明星、但真正具备社会髟响力的，还是那些“有态度”的理性公民、他们更多地用微博来传播新闻事件。从这段文字可以看出，作者的观点是（ ）。
A．在国内微博上、公民通过传播新闻事件来发挥其影响力
B．在国内、“有态度”的理性公民更具影响力
C．徽博在中国才发挥出了其应有的作用
D．微博在中国同国外比既有共性也有差异
A[解析]文段讨论的内容主要是微博，而B项中没有提及这点，排除B；文段中并没有反映微博“其应有的作用”是什么，所以C说法是错误的；D项中“差异”的说法过于笼统，没有概括出作者的核心观点。文段包含两句话，第二句话承接第一句，讲述了国内微博与国外微博的异同，共性是都会关注娱乐，而国内微博，更具影响力的是传播新闻事件的“有态度”的理性公民，故选A。
第5题：
微博不是中国人的“发明”，被引进之后，也经过了一些“本土化”的改造，但借助其巨大的传播功能，却发挥了前所未有的作用。在国外影响最大的微博类网站上，用户大多在谈论吃喝玩乐，关注明星八卦，分享一切好玩的东西；在我们这里，虽然粉丝最多的“微博之王”也是娱乐明星，但真正具备社会影响力的，还是那些“有态度”的理性公民，他们更多地用微博来传播新闻事件。
从这段文字可以看出，作者的观点是（ ）。
A．在国内微博上，公民通过传播新闻事件来发挥其影响力
B．在国内，“有态度”的理性公民更具影响力
C．微博在中国才发挥出了其应有的作用
D．微博在中国同国外比既有共性也有差异
文段讨论的内容主要是微博，而B项中没有提及这点，排除B；文段中并没有反映微博“其应有的作用”是什么，所以C项说法是错误的；D项中“差异”的说法过于笼统，没有概括出作者的核心观点。文段包含两句话，第二句话承接第一句，讲述了国内微博与国外微博的异同，共性是都会关注娱乐，而国内微博，更具影响力的是传播新闻事件的“有态度”的理性公民，故选A。
第6题：
A.超级明星
B.知名广告公司
C.全国性报纸
D.电视台
第7题：
下列影响力中，属于主导性的非权力性影响力有()影响力。
A、知识因素
B、才能因素
C、感情因素
D、资历因素
E、品格因素
第8题：
试述领导者的影响力有哪些。
第9题：
A、所选择的都是体操运动员，体操项目本身的影响力不大
B、奥运冠军的职业特性和形象气质与代言产品之间缺乏相关性
C、所选择的都是湘籍运动员，其影响力受到地域的限制
D、体育明星的影响力不如演艺界的明星
第10题：
领导的影响力有哪些？
领导的惊呼力由法定权力和自身影响力两个方面构成。
法定权力包括：（1）决策权：从某种意义上说，领导过程就是制定决策和实施决策的过程，决策正确与否是领导者成功的关键因素之一。
（2）组织权：主要包括：设计合理的组织机构，规定必要的组织纪律，确定适宜的人员编制和配备恰当的人员等。这是领导意图得以实现的组织保证。
（3）指挥权：指挥权是领导者实施领导决策或规划、计划等的必要保障，如果没有这种保障，领导者便无法完成其使命。
（4）人事权：人事权是指领导者对工作人员的挑选录用、培养、调配、任免等权力。大量事实说明，如果人事问题不与主管领导发生直接联系，必然要削弱领导者的权力基础。
（5）奖惩权：领导者根据下属的功过表现进行奖励或惩罚的权力。
自身影响力包括：（1）品德。（2）学识。（3）能力。（4）情感。
略