商业银行经营管理学
监督部门按照（）的原则合理设置岗位。A、业务需要B、监督系统管理要求C、相互制约D、分工负责
题目
监督部门按照（）的原则合理设置岗位。
- A、业务需要
- B、监督系统管理要求
- C、相互制约
- D、分工负责
相似问题和答案
第1题：
A、权责分明
B、互为制约
C、相互监督
D、职责清晰
第2题：
管理策划的“岗位标准”任务，指（）
- A、提出岗位人员的职责和能力标准
- B、设计部门之间和岗位之间的业务流程
- C、提出机构或部门设置的原则、模式、方案
- D、提出岗位设置方案
正确答案:D
第3题：
下列不符合我国事业单位岗位设置管理的原则的一项是()。
A.按照学科合理、精简效能的原则进行岗位设置
B.坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理
C.国家对事业单位岗位设置实行分类指导、分级管理
D.事业单位须遵循岗位设置的政策规定，无权自主设置本单位的具体工作岗位
解析：事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。
A、B选项正确。国家对事业单位岗位设置实行宏观调控，分类指导，分级管理。
C选项正确。事业单位根据岗位设置的政策规定。按照核准的岗位总量、结构比例和最高等级，自主设置本单位的具体工作岗位。
D选项错误。
第4题：
企业内部机构和人员的设置应符合内部制衡原则，企业应当确保内部机构、岗位和人员的合理设置及其职责权限的合理划分，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间相互制约、相互监督。
正确答案:正确
第5题：
（）科学合理安排岗位设置及人员分工，组织对内部人员的不定期岗位轮换或强制休假工作，并监督办理工作交接。
- A、人事综合部门
- B、县级联社
- C、单位负责人
- D、会计主管
正确答案:D
第6题：
A.内部报告控制
B.职责分工控制
C.信息控制
D.授权控制
第7题：
各行对账组织部门应按照（）的原则，根据业务处理要求和工作量设置对账团队或对账岗位，合理配置A、B角对账职位。
- A、合理
- B、合理并且必要
- C、必要
- D、合法
正确答案:B
第8题：
事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞争上岗、按岗聘用、合同管理。()
解析：《事业单位岗位设置管理试行办法》第四条规定，事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。
第9题：
内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。
正确答案:制衡性原则
第10题：
单位应按照（）原则，设立本*单位采购工作监察部门及相应的岗位。
- A、制衡性原则
- B、适应性原则
- C、重要性原则
- D、采购监督管理与操作执行相分离的原则
正确答案:D