商业银行经营管理学
通过竞争上岗方式选拔聘任分支机构中层领导职务，一般在各分支机构机关内部实施，也可根据实际需要，允许所属下级单位符合条件的人员参加。一般应当经过以下程序（选择正确顺序）（）：①报名与资格审查②制定并公布实施方案③笔试、面试④组织考察⑤民主推荐⑥讨论决定⑦任前公示⑧办理聘任手续A、①②③④⑤⑥⑦⑧B、②①③⑤④⑥⑦⑧C、②①③④⑤⑥⑦⑧D、①②③⑤④⑥⑦⑧
题目
通过竞争上岗方式选拔聘任分支机构中层领导职务，一般在各分支机构机关内部实施，也可根据实际需要，允许所属下级单位符合条件的人员参加。一般应当经过以下程序（选择正确顺序）（）：①报名与资格审查②制定并公布实施方案③笔试、面试④组织考察⑤民主推荐⑥讨论决定⑦任前公示⑧办理聘任手续
- A、①②③④⑤⑥⑦⑧
- B、②①③⑤④⑥⑦⑧
- C、②①③④⑤⑥⑦⑧
- D、①②③⑤④⑥⑦⑧
相似问题和答案
第1题：
通过公开招聘或竞争上岗方式选用领导人员的，选拔任用程序( )
A.与组织选拔程序完全一致
B.与组织选拔程序完全不同
C.分别按照集团公司公开招聘或竞争上岗制度执行
D.各单位自行制定办法
第2题：
A、公开选拔
B、竞争上岗
C、考试录用
D、外部调任
第3题：
机关内设机构哪个级别以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选?
第4题：
A.公开选拔
B.竞争上岗
C.领导决定
D.考试晋升
竞争上岗,公开选拔
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
公开选拔、竞争上岗是党领导干部选拔任用的主要方式。( )
参考答案：错误
第7题：
公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。
A.对
B.错
第8题：
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，关于公开选拔和竞争上岗说法不正确的是( )。
A.公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一
B.公开选拔不能面向社会进行
C.应当从实际出发，合理确定选拔职位、数量和范围
D.竞争上岗在本单位或者本系统内部进行
第9题：
此题为判断题(对，错)。
第10题：
厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。( )