生产计划与控制
对于生产成本分析的需求是什么？
题目
对于生产成本分析的需求是什么？
参考答案和解析
正确答案:
对于生产成本分析的需求，既是成本统计的来源，也是分析成本差异的所在，更是改善的构想来源。
1.成本统计的来源
是财务报表的一部分，绝大部分的成本都在生产现场发生，现场做不好核算实际成本数据的基础工作，就不可有准确的成本数据。
2.分析成本差异所在
标准成本与实际成本的比较，不同生产批的比较，制程区分的成本浪费责任。
3.改善的构想来源
①知道成本最大比率所在，进行检讨改善；
②知道成本差异和浪费所在，找到改善检讨的对象。
1.成本统计的来源
是财务报表的一部分，绝大部分的成本都在生产现场发生，现场做不好核算实际成本数据的基础工作，就不可有准确的成本数据。
2.分析成本差异所在
标准成本与实际成本的比较，不同生产批的比较，制程区分的成本浪费责任。
3.改善的构想来源
①知道成本最大比率所在，进行检讨改善；
②知道成本差异和浪费所在，找到改善检讨的对象。
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相似问题和答案
第1题：
人的快乐与痛苦相对于其他动物而言融入的其他更高层次的东西是什么（）
- A、人对于幸福的追求
- B、人对于自由的需求
- C、人对于快乐的需求
- D、人对于尊严的需求
正确答案:D
第2题：
需求分析的任务是什么？
正确答案: 深入描述软件的功能和性能，确定软件设计的约束和软件同其他系统元素的接口细节，定义软件的其他有效性需求，借助于当前系统的逻辑模型导出目标系统逻辑模型，解决目标系统“做什么”的问题。
第3题：
对于企业价值链进行分析的目的在于分析公司运行的那个环节可以提高客户价值或（）。
- A、降低生产成本
- B、提高生产成本
- C、降低客户价值
- D、提高价值总量
正确答案:A
第4题：
什么是需求分析？需求分析阶段的基本任务是什么？
正确答案: 需求分析：开发人员准确地理解用户的要求，进行细致的调查分析，将用户非形式的需求陈述转化为完整的需求定义，再由需求定义转换到相应的需求规格说明的过程。
基本任务：
⑴问题识别：双方确定对问题的综合需求，这些需求包括功能需求，性能需求，环境需求，用户界面需求。
⑵分析与综合，导出软件的逻辑模型。
⑶编写文档：包括编写"需求规格说明书"，"初步用户使用手册"，"确认测试计划"，"修改完善软件开发计划"。
第5题：
培训需求分析的流程是什么？
正确答案: ①要准确.客观地收集培训需求信息；
②结合企业组织分析.任务分析.人员分析的内容和结果进行分析；
③对分析后的培训需求结果进行确认；
④培训过程中培训需求分析结果的调整和修订。
第6题：
对于生产成本分析的需求的说法不正确的是（）
- A、工人绩效考核的关键
- B、成本统计的来源
- C、分析成本差异所在
- D、改善的构想来源
正确答案:A
第7题：
培训需求分析的意义是什么？请简要阐述培训需求的产生时机？
正确答案:培训作为企业的人力资本投资，其成败在很大程度上依赖于培训需求分析。因为培训需求分析是整个培训管理活动的第一个环节，它决定了培训能否基于正确的目标，进而影响到能否设计与提供有针对性的培训课程，因此对培训的有效性起着至关重要的作用。如果不进行有效的培训需求分析，企业培训的目标不准确，缺乏针对性的培训就会导致人力资本投资失败，带来资源的大量浪费。培训开发人员应当注意培训需求的产生时机，充分保持对培训需求分析的敏感性。
这种时机包括但不限于：
（1）在进行业务变革时：由于竞争的压力，公司需要对相关业务进行变革，制定新的组织战略和业务战略，采取新的业务模式时，会对员工的知识、技能和态度产生新的要求。
（2）年初设定员工绩效计划时：每年的绩效目标要求以及上一年度的绩效差距会产生新的培训需求。
（3）引入新的流程、系统、或标准时：新的流程、系统和标准必然对员工的工作方式产生较大的影响，通过培训可以让员工适应新的变化。
（4）营销服务品质未达标准时：员工的素质直接驱动了服务品质，营销服务品质较差可能是因为员工的素质问题。
（5）新的技术更新时：新的产品、技术的出现，必然要求相关员工掌握其操作流程。
（6）有新员工加入时：新员工在知识、技能和态度等方而和现有职位的要求必然存在某些差距。
（7）员工将要晋升或换岗时：员工即将履职的岗位对知识、技能和态度有新的要求。
（8）员工流动率高时：促使员工流失的主要原因之一是培训和发展机会。
（9）员工士气低落时：在进行年度员工满意度调查之后，如果满意度较低，即需要进行培训需求分析。
（10）新的法律法规出台或法律法规产生变化时：相关法律法规的变化必然对业务产生影响，进而影响到员工的工作内容。
（11）专业人才储备时：为企业长远发展储技术专家或者领军人才。
第8题：
对于客户的明确需求，你的理解是什么？
正确答案: 很多时候，客户已经认识到自己存在的问题和困难，也有了改变的愿望，希望找到解决问题的方法，这时的客户需求就属于明确需求；客户有了明确需求之后，会对解决方案有自己的认识和理解，营销人员在了解客户的明确需求时一定要清楚地知道客户的期望是什么，才有可能针对性地推荐产品。
第9题：
需求分析的目的是什么？需求分析的难点在哪里？
正确答案: 软件需求分析，其目的是用于说明软件产品或软件项目需要满足的条件和限制。在软件工程项目中首先要获取用户的需求，通过对软件需要的提取、分析、文档化及验证，为进一步的设计和实现提供依据。
需求分析的难点是：在系统的功能、性能和接口方面，开发者与客户达成完全一致的需求，让客户最终签字确认，并保证在项目验收前，需求相对稳定不变。万一需求有一点变化，双方必须履行“需求变更管理程序”，而变更管理程序在签订合同时已经做了规定。要知道，合同是具有法律效力的。
第10题：
需求分析阶段的设计目标是什么？调查的内容是什么？
正确答案:需求分析阶段的设计目标是通过详细调查现实世界要处理的对象（组织、部门、企业等），充分了解原系统（手工系统或计算机系统）工作概况，明确用户的各种需求，然后在此基础上确定新系统的功能。调查的内容是“数据’夕和“处理”，即获得用户对数据库的如下要求：
（ 1 ）信息要求，指用户需要从数据库中获得信息的内容与性质，由信息要求可以导出数据要求，即在数据库中需要存储哪些数据；
（ 2 ）处理要求，指用户要完成什么处理功能，对处理的响应时间有什么要求，处理方式是批处理还是联机处理；
（ 3 ）安全性与完整性要求。