西方管理理论
行为科学理论产生于20世纪二、三十年代，主要学派和理论有：人际关系理论、个体行为理论、团体行为理论、领导行为理论等四大类。
题目
行为科学理论产生于20世纪二、三十年代，主要学派和理论有：人际关系理论、个体行为理论、团体行为理论、领导行为理论等四大类。
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第1题：
以下关于行为科学理论的论述中,错误的是()。
A.行为科学的研究，前期以人际关系学说为主要内容，后期以行为科学为主要内容。
B.组织行为学以它研究的对象和涉及的范围来看，可分为个体行为、团体行为和组织行为
C.个体行为理论主要包括两大方面的内容：其一是有关人的需要、动机和激励方面的内容;其二是有关企业的人性理论
D.组织行为理论可分为三类：一是内容型激励理论;二是过程型激励理论;三是行为改造型理论
正确答案：D
第2题：
行为科学的基本理论的主要内容包括:()
A.群体行为理论
B.目标行为理论
C.个体行为理论
D.组织行为理论
E.领导行为理论
标准答案：A,C,D,E
第3题：
行为科学学派的主要理论不包括()
A、需要层次理论
B、双因素理论
C、XY理论
D、人际关系理论
参考答案：D
第4题：
人际关系学说涉及的管理心理的理论课题有（）。
- A、个体行为激励理论
- B、团体行为理论
- C、组织行为理论
- D、领导行为理论
- E、个性假设理论
正确答案:A,B,C,D,E
第5题：
人际关系理论也称行为学派理论。
A对
B错
对
略
第6题：
行为科学的基本理论主要包括群体行为理论、个体行为理论、组织行为理论和()。
A.上层行为理论
B.中层行为理论
C.下层行为理论
D.领导行为理论
标准答案：D
第7题：
狭义的行为科学理论包括的内容有（ ）。
A.个体行为理论
B.社会行为理论
C.团体行为理论
D.职能行为理论
B.社会行为理论
C.团体行为理论
D.职能行为理论
答案：A,C
解析：
狭义的行为科学是现代管理科学的重要组成部分，运用类似自然科学的实验法和观察法，也运用社会科学的社会调查法，研究人在工作环境中的行为规律。基本内容包括：个体的行为研究、动机理论、群体行为研究、组织行为理论。
第8题：
在行为科学理论的分支中，有关个体行为的理论包括( )。
A.领导理论
B.激励理论
C.权变理论
D.企业中的人性假设理论
E.经理角色理论
参考答案：BD
第9题：
人际关系理论也称行为学派理论。
正确答案:正确
第10题：
在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是（）。
- A、人性管理理论
- B、群体行为理论
- C、人类需要理论
- D、领导行为理论
正确答案:C