现代人事管理学

职业计划的内容包括（）A、自我定位B、目标设定C、目标实现D、反馈E、修正

题目

职业计划的内容包括（）

  • A、自我定位
  • B、目标设定
  • C、目标实现
  • D、反馈
  • E、修正
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第1题：

大学毕业生职业生涯规划的流程正确的是()。

A、自我评定与职业定位--确立目标--评估与反馈--实施策略

B、确立目标--自我评定与职业定位--实施策略--评估与反馈

C、自我评定与职业定位--评估与反馈--实施策略--确立目标

D、自我评定与职业定位--确立目标--实施策略--评估与反馈


参考答案：D

第2题：

关于个人职业生涯规划所涉及的内容阐述错误的是()。

A自我剖析是指全面、深入、客观的分析和了解自己

B目标设定是自我剖析与定位的基础上，设立民却的职业目标

C目标实施策略是通过各种积极的具体行动与措施去争取职业目标的实现

D反馈与修正是指在实现职业生涯目标的过程中，根据理论知识总结经验教训


参考答案：D

第3题：

员工自我职业生涯管理一般包括自我剖析、_________、目标实现策略、反馈与修正四个方面的内容。


正确答案：目标设定

第4题：

职业规划包括（）内容。

  • A、职业定位
  • B、目标设定
  • C、通道设计
  • D、人脉关系

正确答案:A,B,C

第5题：

职业生涯规划的内容不包括()。

A、自我推介

B、自我定位

C、反馈与修正对自我的认知和最终的职业目标

D、目标设定


参考答案：A

第6题：

员工个人职业计划的制订程序(按照顺序排列)应该是：

A. 目标设定、自我定位、目标实现、反馈与修正

B. 反馈与修正、目标设定、自我定位、目标实现

C. 自我定位、目标设定、目标实现、反馈与修正

D. 自我定位、目标实现、目标设定、反馈与修正


正确答案：C

第7题：

职业生涯修正的内容包括()。

A.职业生涯目标的修正

B.实施措施与行动计划的变更

C.职业的重新选择

D.职业生涯路线的调整


参考答案：ABCD

第8题：

下列不属于个人职业生涯规划的内容的有()。

A.自我剖析

B.目标设定

C.目标实现策略

D.目标实施


答案：D

第9题：

可以有效弥补在客观情况发生重大变化，员工无法实现原定目标，或原预测情况有误时所设定目标的是（）。

  • A、服务反馈
  • B、系统修正
  • C、目标修正
  • D、客户征询

正确答案:C

第10题：

做好职业生涯规划一般包括（）方面的内容。

  • A、盘点自我
  • B、设定目标
  • C、实现策略
  • D、反馈修正

正确答案:A,B,C,D

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