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单选题员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外，还有（）。A 实施与总结B 评估与总结C 反馈与修正D 战略与定位

题目
单选题
员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外，还有（）。
A

实施与总结

B

评估与总结

C

反馈与修正

D

战略与定位

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第1题：

根据自己设定的长远的职业生涯目标,将大目标分解成一些子目标,按子目标的落实思想和策略制定具体的日程表,再分析实现的步骤、程序、检查办法等,通过实现小目标,最后实现长远目标的。上面这段话是对()的解释。

A、职业生涯规划

B、职业生涯管理

C、职业设计

D、职业发展目标


参考答案：A

第2题：

员工个人职业计划的制订程序(按照顺序排列)应该是：

A. 目标设定、自我定位、目标实现、反馈与修正

B. 反馈与修正、目标设定、自我定位、目标实现

C. 自我定位、目标设定、目标实现、反馈与修正

D. 自我定位、目标实现、目标设定、反馈与修正


正确答案：C

第3题：

员工自我职业生涯管理一般包括自我剖析、_________、目标实现策略、反馈与修正四个方面的内容。


正确答案：目标设定

第4题：

个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是()

A.职业生涯规划的反馈和调整

B.自我评估

C.制订员工的职业生涯目标

D.帮助员工制订职业生涯规划


正确答案:A

第5题：

职业生涯规划具有特别重要的意义在于()

A.职业生涯规划有助于激发自身潜能，增强个人实力

B.职业生涯规划有助于实现自我价值的不断提升和超越，实现个人全面发展

C.职业生涯规划有助于协调好职业生活与家庭生活的关系，更好地实现人生目标

D.职业生涯规划能够帮助个人确定职业发展的目标，促进个人努力工作


参考答案：ABCD

第6题：

下列不属于个人职业生涯规划的内容的有()。

A.自我剖析

B.目标设定

C.目标实现策略

D.目标实施


答案：D

第7题：

职业生涯规划的第一步就是()。

A、行动规划

B、员工自我评估

C、实际检验

D、目标设定


参考答案：B

第8题：

员工自我职业生涯管理的内容包括()

A、自我剖析

B、目标设定

C、职业路径设计

D、目标实现策略

E、反馈与修正


正确答案：ABDE

第9题：

关于个人职业生涯规划所涉及的内容阐述错误的是()。

A自我剖析是指全面、深入、客观的分析和了解自己

B目标设定是自我剖析与定位的基础上，设立民却的职业目标

C目标实施策略是通过各种积极的具体行动与措施去争取职业目标的实现

D反馈与修正是指在实现职业生涯目标的过程中，根据理论知识总结经验教训


参考答案：D

第10题：

职业生涯规划的内容不包括()。

A、自我推介

B、自我定位

C、反馈与修正对自我的认知和最终的职业目标

D、目标设定


参考答案：A

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