帮助员工开展职业生涯规划与开发工作
确定组织总体发展目标与职业需求规划
对员工个人职业生涯发展进行定期的评估
员工的个人发展与企业发展的目标相结合
第1题:
第2题:
第3题:
A、完成组织化的任务
B、促进相互接纳
C、建立心理契约
D、克服现实震动
第4题:
研究组织职业需求和员工职业发展之间的关系及其相互作用,是()。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、追踪任务、限制时间、调整计划
B、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、追踪任务、限制时间、实施行动、调整计划
C、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、限制时间、追踪任务、实施行动、调整计划
D、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、限制时间、追踪任务、调整计划
第9题:
第10题:
组织职业生涯管理的任务有哪几项?